Penge Karriere

10 værste CV-fejl, der næsten er for skøre til at tro

Hvilken Film Skal Man Se?
 
afviste genoptages i en mappe

Afviste genoptagelser | iStock.com/ziss

Når du er ansøger om et job , vil du få dit CV til at skille sig ud. Desværre er et mindeværdigt CV ikke altid godt ifølge resultaterne af en undersøgelse foretaget af CareerBuilder .

Fyrre-tre procent af ansættelsesledere bruger mindre end et minut på at gennemgå en kandidats CV, fandt undersøgelsen. Når de får øje på en stor, iøjnefaldende gaffe, såsom klart fabrikeret erhvervserfaring eller store skrivefejl, er det næsten garanteret, at ansøgeren ikke kommer videre i ansættelsesprocessen.

Laura Howard gift med Tim Howard

'Dit CV er det allerførste indtryk, som en arbejdsgiver vil have af dig, og det er normalt den afgørende faktor for, om du går videre til et interview eller bliver afvist på stedet,' skrev HR-ekspert Alison Green i en artikel for US News & World Report . 'Det betyder, at det er afgørende at lægge reel energi i at få det rigtigt.'

For lange CV'er, vage eller alt for detaljerede jobbeskrivelser og manglende datoer er blandt de største CV-fejl, Green sagde, at hun ser jobsøgende lave. De 2.153 HR-professionelle, CareerBuilder, der blev undersøgt, sagde, at de ønskede at se CV'er, der var tilpasset det job, personen ansøgte om, fremhævede ansøgerens færdigheder og indeholdt et link til en kandidats hjemmeside, online portefølje eller blog.

Naturligvis er verdens bedste online portefølje ubrugelig, hvis en tastefejl betyder, at ansættelseslederen ikke kan finde webstedet. Korrekturlæsningsfejl er en almindelig CV-fejl, men de er næppe den eneste dumme fejl, som jobsøgende begår. Nogle af disse skruer er især mindeværdige. Dette er 10 af de værste CV-fejl, som ansættelsesledere sagde, at de havde set, ifølge CareerBuilder-undersøgelsen.

1. Opmærksomme typografier

genoptage infografiske fejl

Stavefejl og stavefejl er en almindelig CV-fejl CareerBuilder

Jobansøgere skryter ofte af deres opmærksomhed på detaljer i et CV eller følgebrev. Hvis du vil gøre det, skal du sørge for, at du rent faktisk er detaljeret. En HR-professionel huskede at få et CV fra en person, der hævdede at have stor opmærksomhed for detaljer. Det eneste problem? Ordet opmærksomhed blev stavet forkert.

2. Forfærdelig autokorrektur

Barney Rubble og Fred Flinstone

Barney Rubble og Fred Flintstone | The Flintstones via Facebook

Karriereeksperter beder dig om at gå over dit CV med en fintandet kam, før du sender det til nogen arbejdsgiver, og her er hvorfor. En respondent fra undersøgelsen sagde, at de havde modtaget et CV, hvor autokorrektur havde ændret en kandidats efternavn fra 'Flin' til 'Flintstone.' Kandidatens fornavn var Freddie. Desværre var jobbet ikke for en brontosaurus kranoperatør.

3. Gør det bedste ud af en dårlig situation

De Forenede Staters fængselsstraffel Terre Haute

De Forenede Staters fængselsstraf i Terre Haute, Indiana | JEFF HAYNES / AFP / Getty Images

Folk, der har brugt tid i fængsel, finder det ofte vanskeligt at finde job selv efter at de er blevet frigivet. Så du kan næppe bebrejde ansøgeren, der besluttede at sætte et positivt spin på den tid, han tilbragte fængslet, ved at sige, at han havde arbejdet i et føderalt fængsel. En baggrundskontrol afslørede, at han faktisk ville være fængslet i fængslet i den tid, han sagde, at han havde været ansat der.

4. En meget unik jobhistorie

en mand med en krone på hovedet

En mand iført en krone | iStock.com/Nomadsoul1

Jennifer Armstrong b. j. armstrong

Ivrige (eller desperate) jobjægere kan nogle gange pynte deres CV for at få deres oplevelse til at lyde mere imponerende. Men de fleste prøver at sikre, at deres jobhistorie i det mindste lyder plausibelt. Ikke så kandidaten, hvis CV nævnte, at de havde været prins i et andet liv. Intet ord om, hvorvidt de indeholdt en henvisning til den tidligere position.

5. Færdigheder, der er bedre egnet til en datingprofil

et par, der går på stranden

Et par, der går på en strand iStock.com

Evnen til at lede, arbejde som en del af et team, kommunikere tydeligt og løse problemer er blandt de færdigheder, som arbejdsgivere mest ønsker at se hos ansøgere, ifølge en National Association of Colleges and Employers undersøgelse. Ikke på listen over must-have talenter? 'At tage lange gåture', en færdighed, som en kandidat mente passende at medtage i deres CV.

6. Misplacerede filmcitater

Han Solo i Star Wars: Et nyt håb

Han solo i Star Wars: Et nyt håb | Lucasfilm

Et kreativt CV kan hjælpe en jobsøgende få øje på en ansættelsesleder , eller det kan sende deres ansøgning direkte til bunden af ​​bunken. Det er ikke klart, om kandidaten, der lånte tilbud fra Star wars for deres CV forsøgte at være klog, eller hvis de troede, at plagiering af en af ​​de mest populære film nogensinde ville gå ubemærket hen. Uanset hvad bombede strategien ifølge HR-chefen, der sendte denne blooper til CareerBuilder.

7. Den alt for sandfærdige kandidat

'Hvis du betaler jordnødder, får du aber' tegn | iStock.com

Ansøgere og HR-ledere har begge en tendens til at danse omkring lønspørgsmålet under ansættelsesprocessen. Normalt vil ingen af ​​parterne afsløre for meget, for at de ikke opgiver noget af deres forhandlingskraft. Men så er der kandidaten, der besluttede at skære lige til jagten, hvilket gjorde det klart på hans CV, at han ville arbejde hårdere, hvis han fik mere løn. Selvom det er sandt, kan højere lønninger tilskynde folk til at arbejde hårdere i visse situationer At nævne penge som en motivator lige uden for flagermusen vil sandsynligvis ikke give et positivt indtryk på din kommende arbejdsgiver.

8. Det spøgelseskrevne CV

mand, der holder sit CV op

Ung mand, der viser sit CV | iStock.com

Ansætter nogen til at hjælpe skriv dit CV er ikke nødvendigvis en dårlig ting. Professionelle CV-forfattere kan arbejde sammen med dig for bedre at beskrive din oplevelse og fremvise dine talenter, så du er mere tilbøjelig til at få det job, du ønsker. Hvis du har fået hjælp til at skabe det perfekte CV, er der dog ingen grund til at henlede opmærksomheden på det. Og du vil bestemt ikke være som den kandidat, der inkluderede følgende note i slutningen af ​​deres CV: 'Jeg har ikke rigtig udfyldt dette, nogen gjorde det for mig.'

hvor mange søskende har Tom Brady

9. Underlige skabeloner

en kat iført et stribet slips

En kat iført slips | Chris J Ratcliffe / Getty Images

Formatering af et CV er en smerte i det, du ved, hvad, så ansøgere kan helt sikkert blive tilgivet for at henvende sig til færdige skabeloner for lidt hjælp. Men hvis du skal stole på en skabelon, skal du sørge for, at den er professionel. En HR-manager CareerBuilder, der blev undersøgt, var blevet kontaktet af en person, der havde brugt en CV-skabelon med katte i hjørnerne. Medmindre du ansøger om et job på dyrehjemmet (og sandsynligvis ikke engang dengang), er det bedst at vælge et CV uden lunefulde katteillustrationer.

10. Usunde hobbyer

mand tænder en cigaret i munden

Mand, der tænder en cigaret iStock.com

Karriereksperter er uenige i, om du skal inkludere dine hobbyer i dit CV eller lade dem være væk. Hvis du beslutter at nævne dine aktiviteter uden for skolen, skal du sørge for, at de faktisk er hobbyer, ikke afhængighed. Én kandidat inkluderede ”rygning” under hobby-sektionen i deres CV. Ikke kun er sådanne oplysninger irrelevante, det kan koste dig jobbet. I 21 stater er det lovligt for arbejdsgivere at nægte at ansætte dig, bare fordi du ryger ifølge Retfærdighed på arbejdspladsen .

Følg Megan videre Facebook og Twitter

Mere fra Money & Career Cheat Sheet:
  • Skriv et følgebrev? 4 ting du skal gøre for at skille dig ud
  • Hvorfor skal du (eller ikke) blive på et job, du hader
  • De 5 værste ting at gøre under et jobinterview