Penge Karriere

4 fordele ved at arbejde tidligere pensionsalder

Hvilken Film Skal Man Se?
 
Kilde: Thinkstock

Kilde: Thinkstock

hvilket hold spiller tim hasselbeck for

Det er uheldigt, at mange ældre ikke har et valg, når det kommer til at arbejde forbi 65 år. Dog kan de ældre, der har et valg og ender med at gå på pension i den alder, måske gøre sig en bjørnetjeneste. Det er vigtigt at overveje fordelene ved at arbejde over 65 år ud fra et økonomisk og personligt perspektiv. Nogle mennesker med handicap har muligvis ikke et valg i sagen. Imidlertid bevarer et stigende antal ældre deres helbred langt ind i alderdommen, og de vil have mange muligheder, når det kommer til at arbejde.

1. Pensionskasser kan gå hurtigt

Forbedringer inden for medicin og seniorpleje har ændret den økonomiske situation for mange ældre. Folk er meget mere tilbøjelige til at leve over 90 år i dag, hvilket betyder, at de midler og pensioner, som ældre akkumulerer i løbet af deres arbejdsår, skal vare meget længere, end de ville have haft for 30 eller 40 år siden. Et stigende antal ældre vil simpelthen løbe tør for penge, hvis de er ikke forberedt og tvinger dem til at gå tilbage til arbejde på dårlige job på det værre tidspunkt.

Ældre borgere, der fortsætter med at arbejde forbi 65 år, kan dog fortsætte med at spare penge, mens de lever af det, de tjener, og dermed afstå fra behovet for at dyppe ned i deres pensionsopsparing. I nogle tilfælde kan arbejde på nogle få korte år gøre en enorm forskel i mængden af ​​penge, du har i pension, hvilket sætter dig i en meget bedre situation, når dagen kommer, hvor du opgiver arbejde for godt.

Kilde: Thinkstock

Kilde: Thinkstock

2. Lægeudgifter

Ældre borgere har tendens til at have højere behov, når det kommer til medicinske udgifter end nogen anden aldersgruppe. Mens ældre typisk har forsikrings- og statslige medicinske fordele, vil ikke alt blive dækket. Alt for mange ældre befinder sig i en situation, hvor de er nødt til at trække på deres opsparing for at betale for noget, der er medicinsk relateret, og under nogle ekstreme omstændigheder er nogle ældre endda tvunget til at vælge mellem medicin eller andre livsbehov.

For seniorer, der vælger at fortsætte med at arbejde, vil deres indkomst ikke kun være højere, men de vil også nyde godt af de fordele, der ofte leveres af deres arbejdsgiver. Disse fordele dækker ofte langt mere end nogle af pensionsfordelene, og mange inkluderer endda receptpligtige lægemiddelplaner, der gør medicin langt billigere at købe eller endda gratis afhængigt af den tilbudte dækningstype. Dette giver seniorer mulighed for at bruge mindre af deres egne penge på medicinske behov, så de kan omdirigere disse midler mod pensionering eller endda en luksus her og der.

er bol bol relateret til manute bol

3. Psykologien ved pensionering

Mens mange mennesker ser frem til at nyde den frihed, der er forbundet med pensionering, er det ikke uden den mentale og følelsesmæssige omkostninger . For det første er ældre, der forbliver i arbejdsstyrken, meget mere tilbøjelige til at bevare deres kognitive evner. Mange ældre bliver isoleret efter pensionering, hvilket vil have omfattende psykologiske konsekvenser for nogen. Ældre borgere, der forbliver i arbejdsstyrken, vil også være så meget mere tilbøjelige til at holde sig ajour med teknologien, da teknologiske ændringer vil have en indvirkning på hver arbejdsstyrke.

4. Økonomiske fordele ved fortsat arbejde

Der er mange økonomiske årsager du skal fortsætte med at arbejde, hvis du har lyst til det. Den første økonomiske fordel ved at arbejde er ret åbenlyst: du tjener fortsat indtægter. Denne stabile lønseddel giver dig mulighed for at fortsætte med at betale for dine udgifter i dit liv uden at skulle vende dig til dine pensionsydelser til fornødenheder. Hvis du vælger at fortsætte med at arbejde, kan en finansiel rådgiver fortælle dig, hvordan du bedst kan sikre dig, at du ikke bliver overbeskattet for at blive i arbejdsstyrken, hvilket får dine pension til at gå længere.

De fleste mennesker går stadig på pension på et eller andet tidspunkt, selvom det er efter 65. Hvis de arbejder i halvfjerdserne eller senere, vil de få meget større pensioner i processen sammenlignet med hvad de ville modtage, hvis de kun var stoppet med at arbejde i et årti siden. Arbejdstagere, der opholder sig længere i en virksomhed, får også medarbejderfordele, der kun ydes til personer, der har været i virksomheden i længere tid. Selv sociale ydelser er ofte forhøjede for folk, der har været i arbejdsstyrken i længere tid. Det hele kommer ned på dette: jo længere du arbejder, jo flere penge kan du spare og bidrage til både dine pensionskasser og din sociale sikring. Derfor, når du endelig går på pension, vil du være i stand til at trække mere ud af din pension hver måned.

Med alle fordelene ved at arbejde efter 65 år er det underligt, at flere ikke vælger at gøre det. Ved blot at arbejde et par ekstra år kan du nemt sætte dig selv i en meget bedre økonomisk situation, så du kan spare og bruge mere, når du beslutter dig for at tage en permanent ferie fra kontoret.

Mere fra Personal Finance Cheat Sheet:

  • Sætter amerikanerne ferie foran pensionbesparelser?
  • 4 måder, som offentlige politikker placerer din pension i fare
  • 5 trin til oprettelse af en indkomstplan til pensionering