Penge Karriere

5 store netværksfejl, der kan skade din karriere

Kilde: iStock

Netværk er en af de vigtigste ting, du kan gøre for at pleje din karriere. Uanset om du elsker at komme derude og sælge dig selv eller frygter opgaven med at tale small talk, ikke netværk effektivt vil lade dig dreje hjulene så langt som at finde et nyt job eller komme videre i dit nuværende.

har draymond green et barn

”Virkeligheden er, at de fleste ledige stillinger aldrig reklameres for eller bogføres, hvilket betyder, at det er en vigtig ressource for jobsøgning at trykke på dit netværk for at afdække skjulte muligheder. Faktisk lander 63% af jobsøgende nye job gennem netværk, ” sagde Greg Simpson , Senior Vice President, Career Transition Practice Leader hos Lee Hecht Harrison. ”At udvikle et stærkt netværk og frugtbare relationer kræver ægte arbejde. Enkeltpersoner skal være proaktive og bruge tid på at opbygge og pleje et stærkt karriere netværk af kontakter. ”

Folk overalt kæmper med de mest basale aspekter af netværk. Hvad giver os mest problemer? Omtrent en tredjedel af jobsøgende sagde, at de havde problemer med at finde ud af, hvem de skulle forsøge at netværke med, fandt en Lee Hecht Harrison-undersøgelse fra 2014. En fjerdedel sagde, at de ikke havde en fokuseret netværksstrategi, og stort set det samme antal sagde, at det var deres største anstødsgang at indlede den første kontakt med folk over telefon og e-mail.

Når du er kommet over disse indledende netværkshindringer, venter der flere problemer. Fra ikke at være i stand til effektivt at udnytte dit netværk til at fokusere for meget på dig selv, her er fem af de største netværksfejl, som folk laver.

1. Ikke bede om hjælp

Kilde: iStock

Ingen ved, at du søger efter et job, hvis du ikke fortæller dem det. Alligevel synes for mange mennesker tilbageholdende med at udsende, at de ønsker at foretage en karriereændring. Toogfyrre procent af de øverste ledere undersøgt af OfficeTeam i 2014 sagde ikke at bede om hjælp var den største netværksfejl, de så folk lave.

”Folk beder muligvis ikke dem i deres netværk om hjælp, fordi de er flov eller tror, at de kan få succes alene,” sagde Robert Hosking, administrerende direktør for OfficeTeam, i en erklæring. 'Men uanset om du ønsker at lande et nyt job eller opbygge din synlighed, tæller enhver forbindelse.'

2. Ikke at have en tonehøjde

At sammensætte en dåse “elevator tale” kan føles lidt osteagtig og uautentisk. Men hvis du skal oprette netværk, skal du være i stand til hurtigt at forklare folk, hvem du er, hvad du laver, og hvad du leder efter. Nøglen gør din tonehøjde naturlig.

”Problemet med de fleste elevatorpladser er, at de bliver udformet på papir, men ikke justeret til at lyde som, hvordan en rigtig person taler,” skrev kommunikations- og adfærdsekspert Deborah Grayson Riegel i en artikel for Hurtigt selskab . Riegel foreslår at øve din tonehøjde højt og bruge det enkleste sprog. Du skal også være i stand til at skræddersy din tonehøjde ud fra, hvem du taler til, og være villig til helt at give afkald på det, hvis det ville være besværligt at arbejde med oplysningerne i samtalen.

3. Kun netværk online

Justin Sullivan / Getty Images

Online netværk er afgørende i disse dage - 35% af de arbejdsgivere, der er undersøgt af CareerBuilder i 2015 sagde, at de var mindre tilbøjelige til at interviewe folk, der ikke havde en online tilstedeværelse. Men for de fleste mennesker vil ikke 500+ LinkedIn-forbindelser og hundredvis af Twitter- eller Instagram-tilhængere ikke erstatte at møde mennesker personligt. I stedet skal du arbejde for at få disse virtuelle forbindelser til at betale sig i den virkelige verden.

”Da netværk bliver synonymt med online netværk… [mennesker] kan forsømme vigtigheden af faktisk at mødes med folk til kaffe, foretage et telefonopkald eller møde op til en begivenhed. Indtil videre har onlineforbindelser ikke fortrængt disse traditionelle interaktioner, ”James Jeffries, direktør for karriereudvikling ved Bard College of Simon’s Rock, fortalte tidsskriftet Time .

hvad er tegnet raser nettoværdi

4. Taler kun om arbejde

Når du netværker, må du ikke begrænse dig til shop-talk. Uanset om du deltager i en mixer eller bare tilfældigvis støder på en kontakt i kaffebaren, skal du være parat til at chatte om andre emner end din karriere. Folk er mere tilbøjelige til at hjælpe og ansætte folk, de kan lide og forholde sig til, og hvis du lader din personlighed skinne igennem, kan du opbygge reelle forhold til dine kontakter.

Hvis du deltager i en netværksbegivenhed, hvor du møder folk for første gang, 'kom med et par spørgsmål som isbrydere', etikettekspert Jacqueline Whitmore fortalte Inc. magasinet . 'Mine typiske spørgsmål til spørgsmål handler altid om mad og rejser, for alle elsker at spise, og de fleste elsker alle at rejse.' Uanset om du bare lærer nogen at kende eller får forbindelse til en gammel kollega, skal du huske at netværk er en social aktivitet; hold samtalen professionel, men sjov.

5. Ikke tilbyde at hjælpe andre

Kilde: iStock

Netværk er en tovejsvej, men alligevel går alt for mange ind i det med 'Hvad er der for mig?' holdning. En mere effektiv tilgang er at fokusere på, hvad du kan tilbyde andre mennesker. Hvis nogen, du møder, nævner at de har brug for nogen til at hjælpe med deres skatter, og du har en revisor, du elsker, kan du anbefale hende - du har gjort to mennesker glade (og dig selv ser godt ud) i processen. Lad praktikanten vælge din hjerne, når han spørger - du ved aldrig, hvor han kan ende med at kunne gøre dig en tjeneste. Opbygning af goodwill på denne måde kan betale sig stort senere, når du skal trykke på dit netværk for support.

'Med ethvert forhold er der en cyklus med at give og modtage,' sagde Selena Soo, grundlæggeren af branding-konsulentvirksomhed S2 Groupe. Hurtigt selskab . ”Hvis du fører med at tage, vil du ikke få succes, fordi det vil slå folk fra. Men folk, der giver til deres sociale kredse, høster naturligvis fordele. ”

Følg Megan på Twitter @MeganE_CS