Er det nogensinde bedre at tage en timeløn over en løn?
Mange mennesker føler, at det at tjene løn giver dem en jævn lønseddel samt en følelse af jobsikkerhed. Ofte sidestilles lønninger med højere betalende job og fordele, selvom dette ikke altid er tilfældet. Der er mange fordele ved at tjene løn, men der er også ulemper. Samtidig er der mange fordele ved at blive betalt hver time, men i nogle tilfælde opvejer de negative det positive. Normalt når du får et job, har du ikke et valg om, hvorvidt du vil blive betalt pr. Time eller betalt en løn, men det er vigtigt ikke at overse job, der betaler hver time. Nogle gange er det faktisk ideelt at få betalt hver time. Hvis du arbejder deltid, kan timeløn ofte være fint, men det kan også være ideelt i andre situationer, især hvis du får betalt meget hver time. Der er fordele og negativer ved både lønnede og timebaserede job.
Ofte er timesjob forbundet med minimumslønjob, men der er mange timesjob, der kræver mere erfaring og uddannelse. Entreprenører bliver ofte betalt pr. Time, og hvis de er meget dygtige i deres erhverv, kan de tjene en masse penge. Nogle entreprenører arbejder gennem en anden virksomhed, og de har en bemandingsspecialist eller anden professionel, der hjælper dem med at finde arbejde. Andre entreprenører er selvstændige og tilbyder deres tjenester via deres egne kontakter eller markedsføring. Entreprenører er ikke de eneste, der kan tjene meget ved at arbejde hver time; hvad der virkelig betyder noget er, hvor meget du kan tjene hver time versus hvad du ville få til at gøre det samme arbejde, men modtage en løn. Hvis du kun arbejder et par timer om ugen, kan det være godt for dig at arbejde hver time.
har jeremy lin en ring
Hvis du har brug for en meget fastlagt tidsplan, kan timearbejde være ideelt, hvis du arbejder på fuld tid. På den anden side, hvis du kun arbejder deltid, kan du stå over for en skiftende tidsplan. Men hvis du arbejder på fuld tid, og du er hver time, vil du sandsynligvis have en fast tidsplan, eller i det mindste skal du ikke ofte være forsinket uventet. Hvis du har børn, eller hvis du har et andet job, ved det nøjagtigt at vide, hvor mange timer du vil arbejde hver uge, og hvornår. Hvis du skal arbejde overarbejde, kan du forvente at få betalt ekstra for det. Ifølge NOLO er overarbejde præmien normalt 50% af medarbejderens normale løn, så timeansatte tjener ofte yderligere 50% i løbet af deres overarbejde timer . Selvom nogle fuldtidsbeskæftigede får betalt for at arbejde overarbejde, kan timearbejdere forvente overarbejde, når der kræves timer, mens lønmodtagere ofte skal lægge det ekstra arbejde uden at få betalt for det. For mange lønmodtagere er det forventede ekstra arbejde indbygget i deres løn.
Hvis du kan spare tid, og du påtager dig et job, der kræver regelmæssig overarbejde, kan du nemt tjene ekstra penge. Mange timepositioner betaler også dobbelt eller halvanden tid for feriearbejde, hvilket er en anden bonus for timemedarbejdere. Nogle mennesker påtager sig timesjob som andet job, i hvilket tilfælde det kan være meget gavnligt at arbejde på helligdage.
hvor gik ben simmons på college
Hvis du arbejder på fuld tid, uanset om du får løn eller er betalt pr. Time, vil du sandsynligvis modtage nogle fordele. En af de største negativer ved at blive betalt hver time er det faktum, at nogle timesjob ikke giver fordele, men hvis du påtager dig et timesjob for ekstra indkomst, og du har det godt med at arbejde mindre timer, så vil dette ikke være sådan et problem. Det kan være et problem for timemedarbejdere, der ønsker fuldtids timer og fordele, men disse timer er ikke tilgængelige. Meget af dette spørgsmål afhænger af omstændighederne i selve jobbet; et timesjob kan være på fuld tid og betale godt, men hvis dit eneste valg er deltidsarbejde, fungerer den pågældende timeposition muligvis ikke for dig (selvom det ikke betaler godt.)
Et andet problem ved at blive betalt hver time er, at dine lønsedler undertiden ikke vil være konsistente. Selv om der er mange fuldtidsstillinger med en fast tidsplan på 40 timer om ugen, kan det være svært at opstille et budget, hvis du ikke har den slags job. Nogle timesjob afhænger af sæsonen eller efterspørgslen, og disse job kan være vanskelige at stole på for en primær indkomst. Naturligvis er et andet problem, om du kan overleve på timeløn eller ej. Mange timesjob betaler så godt eller mere end lønnede job, men hvis dit job ikke betaler nok, kan det være nødvendigt at lede efter et lønnet job. Selvfølgelig er der også fordele og ulemper ved lønnede job. Selvom du muligvis har en mere ensartet lønseddel, skal du muligvis også arbejde sent (eller hjemme) oftere.
Ifølge 10TopTenReviews er der fra en arbejdsgivers synspunkt mange fordele ved at have timemedarbejdere, men der er også negativer . At have timemedarbejdere gør det muligt for arbejdsgivere at have fleksibilitet med tidsplaner (især hvis medarbejderne er deltid), men denne usikkerhed kan også skade arbejdsgivere, fordi de muligvis skal betale overarbejde.
hvad er isiah thomas nettoværdi
Nogle gange kan en timeposition være en god pasform for en medarbejder, især hvis de kan tjene flere penge på den måde, eller hvis de ikke ofte behøver at arbejde overarbejde. At have løn har også mange positive aspekter, herunder det faktum, at lønmodtagere normalt kan forvente fordele og undertiden mere jobsikkerhed. Hvilken løn der er bedre afhænger af situationen, og både medarbejdere og arbejdsgivere kan have gavn af eller blive påvirket negativt af begge typer løn.
Mere fra Business Cheat Sheet:
- 3 grunde 2015 kunne være et dyrt år for den amerikanske regering
- 20 procent på 20 år: Middelklasses rigdom fordamper
- Hvornår er det værd at bruge lidt flere penge på et bedre produkt?