Penge Karriere

Myte sprængt: Babyboomers har faktisk ikke en bedre arbejdsethik end tusindårsrige

En ulønnet praktikant sveder den ud under vejledning af babyboomer overherrer

En ulønnet praktikant sveder den ud under vejledning af babyboomer overlords | Chip Somodevilla / Getty Images

Hvem elsker ikke skarpskæring mellem generationerne? Hvis du er en årtusinde eller medlem af den kommende generation Z, har du sandsynligvis fået et øre fra et ældre familiemedlem, lærer, chef eller kollega med hensyn til dovenskab og cluelessness i din generation. Du kender de gamle troper - 'Jeg gik op ad begge veje til så-og-så;' eller: 'Vi gjorde denne eller den elendige ting, og vi kunne lide det.' Tilsyneladende fabrikerede historier beregnet til at få dig til at føle, at den ubetalte praktik, du tog, sammen med dine klasser og deltids-minimumsløn job simpelthen ikke var nok.

Ja, babyboomere og mange medlemmer af Silent Generation elsker at fortælle dig, hvordan det er. Og da du har en nyudviklet lommecomputer og bruger Uber lejlighedsvis, ved du ikke betydningen af 'hårdt arbejde' og mangler en reel arbejdsmoral.

hvornår startede randy orton wwe

De er dog ikke helt ude af basen. Vi har alle venner, der ser ud til at klare sig på en eller anden måde, bruge deres tid på at dele fotos af deres mad på Instagram eller se 'reaktionsvideoer' på YouTube hele dagen. Men for resten af os? Det er som normalt - og det betyder at stå op, gå på arbejde eller skole og tage sig af vores ansvar som alle andre.

Alligevel holder mange boomers fast ved ideen om, at unge mennesker ikke kender betydningen af hårdt arbejde eller slet ikke har nogen arbejdsmoral. Uanset hvor standhaftige i den tro de måtte være, viser nogle nye data dem forkert.

Babyboomers situation

En babyboomer arkiverer sociale ydelser | Mark Wilson / Getty Images

Et studie , offentliggjort i Journal of Business and Psychology, siger, at den opfattede kløft i arbejdsmoral - især mellem årtusinder og babyboomers - simpelthen ikke er der. ”Selvom stereotyper antyder, at ældre generationskohorter (f.eks. Baby Boomers) støtter højere niveauer af arbejdsmoral end yngre generationer (f.eks. Årtusinder), har både den akademiske litteratur og den populære presse fundet blandede beviser for, hvorvidt generationsforskelle faktisk eksisterer eller ej . ”

hvor gik dan marino i gymnasiet

Analysen blev udgivet af forsker Keith Zabel fra Wayne State University og undersøgte 77 studier, der i alt målte 'arbejdsmoral' på mere end 100 måder. Dybest set analyserede Zabel, hvordan vi tænker på 'arbejdsmoral', og derefter hvordan disse målinger gjaldt forskellige generationer af arbejdere. Der er mange faktorer i spil, herunder arbejdstimer, arbejdspladsholdning osv. - og selve undersøgelsen er ret lang og kompliceret. Men i sidste ende fandt det ud af, at der virkelig ikke var nogen forskel i en babyboomer's arbejdsetik i forhold til en tusindårs.

Det er ikke at sige, at dine forældre eller bedsteforældre ikke gik op ad bakke begge veje til skole eller til deres fabriksjob som 14-årige, men der er masser af unge mennesker, der har den samme glød og brændende lidenskab for arbejde i dag som en generation eller to siden . Mange boomers er stolte af de liv, de har bygget for sig selv - ligesom de burde. Men der ser ud til at være ringe begrundelse for at se ned på yngre generationer og antage, at de er dovne.

Når alt kommer til alt, har verden ændret sig, og selve arbejdet har ændret sig.

Millennium arbejdsmoral

Millennials lever op til deres stereotype ved at danse på en strand, mens de er der

Millennials lever op til deres stereotype ved at danse på en strand, mens der er arbejde at gøre. Et eller andet sted. | Thinkstock

Lad os være ærlige: Millennials og Generation Z har masser af fordele, som tidligere generationer ville have dræbt for. Vi har smartphones, der kan tilkalde en bil efter behov; ubegrænset mobil adgang til Ivy League-klasser fra professorer i verdensklasse; og vi kan endda finde en kæreste eller kæreste (så længe eller så lidt som vi vil) ved blot at stryge til højre. Det er en magisk tid.

Men yngre folk står også over for nogle hidtil usete udfordringer. Teknologi og globalisering har medført adskillige fordele for verden, men de har også gjort tingene drastisk mere komplicerede. Boomers stod ikke over for en økonomisk katastrofe, som årtusinder har, eller massive collegeomkostninger. De to generationer er vokset op i forskellige verdener.

Med det har selve arbejdets natur ændret sig - og da 'arbejde' i denne henseende kan være uigenkendeligt for nogle mennesker (at sidde foran en computer hele dagen ligner ikke arbejde, hvis du tilbragte år i et produktionsanlæg eller arbejde på en gård), men det fungerer alligevel. Og boomerne synes at have overført deres arbejdsmoral med succes til yngre generationer.

Måske er det en god grund til at være bullish på Amerikas stigende afgrøde af unge arbejdere og at indse, at al investeringen i at opdrage børn med en stærk følelse af arbejdsmoral faktisk har betalt.