Penge Karriere

Brug for et nyt job? Disse 15 virksomheder betaler $ 100.000 til college-grader

Hvilken Film Skal Man Se?
 

De fleste af os vil aldrig tjene en sekscifret løn. Selvom indkomsterne er steget, omend meget langsomt i de senere år, tjener den gennemsnitlige amerikanske husstand stadig godt under $ 100.000 om året. Faktisk, kun omkring 20% af alle amerikanske husstande ramt det mærke. Alligevel er de fleste mennesker i stand til at få enderne til at komme sammen og klare sig. Men det kan være nedslående at se nogen meget yngre, tilsyneladende med lille indsats, begynde at tjene store summer lige uden for skolen.

Det betyder ikke, at de ikke fortjener det, selvfølgelig. Men hvis du har arbejdet hårdt i lang tid, er det et spark til egoet at se en anden tage en genvej. Og måske ikke overraskende er der mange store virksomheder, der er villige til at betale top-dollar for friske, talentfulde universitetsuddannede. Faktisk er de villige til at betale dem langt over seks tal som startløn ud over store bonusser.

Jesse Collins, en ny kandidat fra Purdue University, der snart skal på vej til det Seattle-baserede Curalate, oprettede et uhyrligt datasæt, der viser løn- og bonusdata for college-grader i hundreder af virksomheder. Ved hjælp af en undersøgelse, han bygget et regneark ved hjælp af data fra mere end 450 kandidater, der rapporterede deres løn. Han tweetede resultaterne tilbage i december 2016, som siden er blevet viral.

Ved hjælp af hans data har vi fremhævet 15 store virksomheder, mange i teknologisektoren, der betaler nye grader store lønninger og bonusser.

1. Amazon

Amazon-logo

Amazon-logo på tv-skærme | Leon Neal / AFP / Getty Images

hvor længe har dirk nowitzki været i NBA

Amazon kaster aktivt mange penge på nyt talent. Ifølge Collins 'data er den årlige grundløn for en ny grad omkring $ 104.000 med ca. $ 16.000 pr. År på lager. Derudover er der en gennemsnitlig signeringsbonus på $ 36.000.

2. Apple

En kinesisk kunde opretter sin nye iPhone 7 under lanceringen af ​​en åbning i en Apple-butik

En kunde opretter sin nye iPhone 7 under den indledende salgslancering i en Apple-butik Johannes Eisele / Getty Images

Apple støber et bredt net for at bringe friske, unge ansigter ind. Og det gør det med enorme lønninger og underskrivelsesbonuser. Den gennemsnitlige startløn hos Apple er bare genert på $ 110.000 med en gennemsnitlig signeringsbonus på $ 14.000.

3. Bloomberg

Michael Bloomberg deltager i Bloomberg - Business of Entertainment Breakfast i Bloomberg Foundation Building

Michael Bloomberg deltager i Bloomberg: Business of Entertainment - morgenmad i Bloomberg Foundation Building Slaven Vlasic / Getty Images til Tribeca Film Festival 2014

Hvis du er ung og kan lide penge, er Bloomberg åbenbart villig til at imødekomme dig. Startlønninger på Bloomberg stiger til $ 129.500 med betydelige aktier og stipendier og en underskriftsbonus på mere end $ 13.000.

4. Facebook

Facebook-skiltet og logoet ses i Menlo Park, Californien

Facebook-tegnet og logoet ses i Menlo Park, Californien Josh Edelson / Getty Images

Nye grader 'kan lide' Facebooks kompensationspakker. Facebooks gennemsnitlige startløn er bare genert på $ 111.000 med $ 48.000 på lager / stipendium og en gennemsnitlig underskriftsbonus på $ 82.000.

5. Goldman Sachs

Folk går langs Wall Street i New York City - Spencer Platt / Getty Images

Folk går langs Wall Street i New York City Spencer Platt / Getty Images

Med Goldman Sachs tilsyneladende overtager Washington D.C. , det kan være et attraktivt sted at starte din karriere. Pengene er heller ikke så dårlige. Goldman Sachs tilbyder en gennemsnitlig startløn på $ 91.000 og en underskriftsbonus på $ 7.000.

6. Google

Mediemedlemmer undersøger Google

En mand undersøger Googles Pixel-telefon | Ramin Talaie / Getty Images

Google beskytter kontanterne for at tiltrække næste generations talent. Den gennemsnitlige løn for nye grader hos Google er $ 106.000 med $ 13.000 på lager / stipendium og en $ 25.000 underskrivelsesbonus.

7. LinkedIn

LinkedIn-logoet på en computerskærm

LinkedIn-logoet på en computerskærm Justin Sullivan / Getty Images

hvor mange børn havde ali

LinkedIn blev for nylig slugt af Microsoft, og i begge virksomheder udgør nye grader en seriøs bank. Ifølge Collins 'data er startlønnen på LinkedIn $ 120.000 med en bonus på $ 10.000.

8. Microsoft

Microsoft firmalogo

Microsoft | Vesa Moilanen / AFP / Getty Images

Når vi taler om Microsoft, tjener nye grader en gennemsnitlig løn på $ 106.000, med store aktier og underskriftsbonuser.

9. Snapchat

Snapchat-logoet

Snapchat-logoet | Snapchat

Populariteten af ​​Snapchat hjælper sandsynligvis virksomheden med at fange en masse ungt talent. Snapchat betaler nye klassetrin en gennemsnitlig løn på $ 120.000 med store lager / stipendier og en betydelig underskriftsbonus.

10. Uber

En blå og en sort ballon flyder udenfor på et pro Uber-rally

Blå og sorte balloner flyder udenfor ved et pro-Uber-rally | iStock.com/kasinv

Hvis du vil komme ind i transportspillet, er Uber villig til at bruge meget på at bringe dig om bord. Løn starter på omkring $ 108.000 med $ 37.500 på lager om året.

Yelp Yelp

Medarbejdere på online gennemgangssiden Yelp

Medarbejdere på online gennemgangssiden Yelp | Spencer Platt / Getty Images

Du vil yelpe, når du ser, hvad Yelp betaler for nyuddannede. Gennemsnitlige lønninger er nord for $ 90.000 med aktie- og underskriftsbonuser på $ 20.000.

12. Twitter

Twitter-ikon

Twitter-ikon | Twitter

Alle vil se nøje på Twitter i løbet af de næste par år, som det er et yndlingsværktøj for vores nye øverstbefalende . Nye grader på Twitter tjener $ 120.000, med aktie- og underskriftsbonuser på $ 18.500.

hvor høj er abby Hornacek Fox News

13. Capital One

Capital One hovedkvarter

Capital One hovedkvarter | Mark Wilson / Getty Images

Hvis teknologi ikke er din branche, ville Capital One være glad for at have dig. Startlønninger for nye grader er på $ 90.000.

14. IBM

IBM-logo

IBM-logo | Odd Andersen / AFP / Getty Images

IBM har eksisteret i lang tid og er stadig en vigtig aktør i erhvervslivet. Det er også nødvendigt at genopbygge sine medarbejderranger med nyt talent. Nye grader tjener mere end $ 90.000.

15. Palantir

palantir

Palantir-logo | Palantir

Et job hos Palantir, hvis du er frisk ude af college, tjener dig i gennemsnit 109.000 $ om året. Der er også en signeringsbonus på $ 5.000.

Mere fra Money & Career Cheat Sheet:
  • 13 colleges, der får dig den højeste løn
  • Graduerede ikke? 7 af de højest betalte job, du kan få med en GED
  • 3 Karriertips til nylige college-kandidater