Penge Karriere

De 4 bedste måder at afvise et jobtilbud

Kilde: Thinkstock

At få et job kan være svært: Det kræver normalt, at du sender flere CV'er og følgebrev, går til forskellige interviews og derefter forhåbentlig modtager et jobtilbud. At blive valgt som den bedste kandidat er en stor præstation, og for mange mennesker kan det være svært at sige nej, når der først kommer et tilbud. Dette gælder især for folk, der har været uden arbejde i et stykke tid eller virkelig har brug for pengene, men hvis pasformen ikke er korrekt, er det nødvendigt at afvise tilbuddet. Det er vanskeligt at bestemme, hvordan du afviser tilbuddet på en respektfuld måde, der ikke skader din karriere eller tager dig ud af løbet for fremtidige åbninger, men det kan gøres. Inden du afviser tilbuddet, skal du være sikker på at du har nøje overvejet grundene til, at du ikke synes, det passer godt. Tag derefter disse trin for at afvise det på de bedst mulige måder.

1. Prøv at forhandle

Hvis du føler, at jobbet er den rigtige pasform, men pengene ikke er nok, skal du løse problemet med ansættelseslederen. Medmindre tilbuddet blev givet med en advarsel om, at lønnen allerede var sat til det beløb, skulle du være i stand til at forhandle. Lav et modtilbud og se hvad der sker. Ifølge Chron , kan det hjælpe med at undersøge en passende løn i dit område, være selvsikker, og hvis det er muligt, prøv at forhandle ansigt til ansigt. Hvis du er bekymret over timerne eller manglen på fritid, kan du også prøve at forhandle en bedre tidsplan. Når det kommer til jobtilbud, er næsten alt omsætteligt. For at kunne afvise et job skal du først være sikker på at du har gjort dit bedste for at få det til at fungere.

2. Vis påskønnelse for tilbuddet

Selvom du ikke vil acceptere et tilbud, skal du sørge for stadig at værdsætte personens tid og selve tilbuddet. Hvis du modtog flere jobtilbud, og du valgte en anden virksomhed, og rekruttereren spørger hvorfor, kan du sige, at det andet tilbud passede bedre. Husk dog, at du ikke vil brænde nogen broer, så det er ikke en god idé at give for mange detaljer.

Hvis du ikke har andre tilbud, skal du ikke fristes til at acceptere tilbudet, bare fordi der ikke er kommet noget bedre. Ifølge Career Builder, hvis du siger ja til et jobtilbud, som du ikke rigtig føler dig godt tilpas med, siger du også nej til bedre jobtilbud, der kommer muligvis snart . Medmindre du er i en desperat situation, er det sandsynligvis bedre at takke personen for deres tid og tilbuddet, men venter på en bedre pasform.

3. Vær hurtig og kortfattet

Hvis du virkelig føler, at jobbet ikke fungerer for dig, skal du sørge for straks at underrette ansættelseslederen. Virksomheden skal besætte stillingen, og andre mennesker venter sandsynligvis også på at høre tilbage. Det er acceptabelt at forklare hvorfor, hvis det er relevant, men sørg for at gøre det på en kortfattet måde. Der er ingen grund til at dele noget for personligt. Hvis der opstod noget usædvanligt mellem det tidspunkt, du interviewede, og det tidspunkt, hvor jobbet blev tilbudt, behøver du virkelig ikke dele personlige oplysninger. Hvis du ikke kan nå til enighed om løn eller andre aspekter af jobbet, eller hvis jobkravene simpelthen ikke stemmer overens med det, du oprindeligt troede, kan du sige det. Husk, at du måske vil arbejde for virksomheden i en anden position nede ad vejen, så du skal forblive professionel.

cheyenneskove relateret til tigerskove

4. Skriv et brev

Hvis du allerede har afvist et jobtilbud, kan det være overflødigt at skrive et brev. Det kan dog være mere professionelt at skrive et brev. Ansættelseslederen sætter måske også pris på din ekstra indsats, og dette kan øge chancerne for, at du stadig kan arbejde hos det firma i fremtiden, hvis et job, der passer bedre, kommer op. Ifølge Monster , når du skriver brevet, er det vigtigt at være hurtig, høflig, diplomatisk og kortfattet. Du kan også gentage, at du virkelig sætter pris på værdien af virksomheden og den tid, som personen har brugt sammen med dig, men brug ikke så meget plads på at komplimentere virksomheden, at den vil sende en forvirrende besked.

De vigtigste ting at huske, når du afviser et jobtilbud, er at være respektfuld, taknemmelig (men ikke alt for) og være så professionel som muligt. Selvom du mener, at du aldrig vil ønske at arbejde i virksomheden, risikerer du uhøfligt at forårsage permanent skade på din karriere, fordi du aldrig ved, hvem den, der ansætter ansættelsen, måske kender hos andre virksomheder.