Underholdning

'Kontoret': Hvordan fik Michael Scott sit job?

Hvilken Film Skal Man Se?
 

Når fans endelig møder Michael Scott, er han regional manager for Dunder Mifflin Paper Company . Med en afslappet ledelsesstil er det svært at forstå, hvordan Michael i første omgang fik sit job. Jim Halpert foreslog engang, at Michael brugte 80% af sin tid på at distrahere andre, 19% af sin tid udsatte og ca. 1% af sin tid på at bruge sine kritiske tænkningskompetencer. Det siger meget, der kommer fra Jim , kontorets bosiddende slacker. Så hvordan landede Michael i første omgang sit ledelsesjob? Historien er faktisk ret underlig.

Hvordan fik Michael et job hos Dunder Mifflin i første omgang?

Michael, som manager, er lidt uortodoks. Han er ikke ude efter at styre mennesker, og han vil hellere være venner med sit team end deres chef. Der er dog en god grund til det, Michael havde aldrig til hensigt at være manager i første omgang. Faktisk ser det ud til, at han aldrig havde til hensigt at arbejde hos Dunder Mifflin.

Steve Carell som Michael Scott

Steve Carell som Michael Scott Chris Haston / NBC / NBCU Photo Bank

I sæson 5 afsløres det, at Michael endte med et job hos Dunder Mifflin, da han så en attraktiv kvinde og fulgte hende ind i kontorparken. På en eller anden måde, måske gennem kismet, forlod han kontorparken med et job som sælger. Kvindens identitet afsløres aldrig.

Var hans stigning til ledelsen fortjent?

Så Michael har muligvis ved et uheld gået ind i et job som en en sælger , men hans stigning til ledelsen var ikke en ulykke. Tilsyneladende var Michael en så god sælger, at det blev antaget, at han ville blive en exceptionel manager. Sådan fungerer det dog ikke altid.

hvor meget er magi Johnson værd
Se dette indlæg på Instagram

Sæson 5: Ramme Toby

Et indlæg delt af Kontoret (@theofficeus) den 21. november 2018 kl.15.45 PST

Efterhånden som historien går, fik Michael konsekvent imponerende salgstal tidligt i sin karriere hos Dunder Mifflin. Han var angiveligt den første sælger i filialen måned over måned og steg langsomt op på stigen. Dette er en sandsynlig historie. Faktisk er det ofte, hvordan salgsverdenen fungerer. En stor sælger får til sidst folk til at træne og styre, og hvis de gør det godt, kan de stige yderligere i ledelsen, som Michael gjorde.

En god sælger er ikke nødvendigvis en god manager, selvom. De nødvendige talenter til salg oversættes ikke altid til ledelse af mennesker. Ifølge Forbes dataene understøtter forestillingen om, at store sælgere faktisk er forfærdelige ledere. Utilfredshed og mangelfuldhed er almindelig, selv blandt salgsprofessionelle, der engang var elskede i deres team.

hvor meget er sammy sosa værd

Hvor mange penge tjente han som manager?

Michael blev temmelig smukt belønnet for sin utugelige ledelsesstil. Ifølge Betalings vægt , kan en regional manager som Michael forvente at tjene omkring $ 79.000 i grundløn. Der forventes yderligere bonusser og overskudsdelingsmuligheder for en person i Michaels position, hvilket hæver hans løn yderligere $ 20.000 til $ 30.000 om året.

Se dette indlæg på Instagram

”Det er St. Patricks dag. Og her i Scranton er det en enorm aftale. Det er det nærmeste, som irsk nogensinde kommer til jul. ”

Et indlæg delt af Kontoret (@theofficeus) den 17. marts 2019 kl. 17.50 PDT

Fordi Scranton er relativt lave leveomkostninger, Michael kunne let overleve og endda trives med sin løn , det vil sige, så længe virksomheden fortsætter med at klare sig godt. Fordi Michael er leder af sit hold, betragtes deres succes som hans præstationer, og dermed betragtes deres fiaskoer også som hans mangler. Lavt salgstal kunne have alvorlig indflydelse på alle bonusser, som Michael ville modtage, så hans utugelige ledelsesstil kunne have kortere ham ud af nogle ekstra kontanter.