Penge Karriere

Underbetalt? 5 job, der fortjener højere løn end minimumsløn

demonstranter til fordel for $ 15 minimumsløn

Californiens mindsteløn er $ 15 inden 2022 | FREDERIC J. BROWN / AFP / Getty Images

Hvis du i øjeblikket tjener mindstelønnen, er der en god chance for, at du er utilfreds med det, du laver. Sandfærdigt er det, at mange mennesker, der tjener langt over minimumslønnen, er utilfredse med det, de laver, men folk, der tjener mindsteløn, burde ofte tjene mere. Der er et godt argument for at have et minimum, fordi det i teorien sørger for, at folk kan overleve på det beløb, de tjener , men selvfølgelig er det ikke altid sandt.

Den nuværende mindsteløn er 7,25 $ , men mange stater har også deres egne mindstelønregler. En forhøjelse af mindstelønnen er muligvis ikke en win-win-situation . Der er stadig nogle job, der helt sikkert skulle betale mere end mindstelønnen. Her er fem job, der skal betale mere end mindsteløn.

1. Detail og salg

Hvis du har arbejdet i detailhandel, ved du sandsynligvis, hvor forfærdeligt det kan være. Nogle mennesker nyder virkelig at arbejde i detailhandlen, og det kan være et ideelt job for folk, der er sociale og tålmodige. At arbejde i detailhandel kan dog være krævende, og medarbejdere arbejder ofte lange og monotone timer. Et andet problem med detailhandel er, at medarbejderne ofte står over for meget vrede kunder, og nogle kunder tager deres vrede ud over medarbejderne, selvom deres problem ikke er relateret til noget, medarbejderen gjorde. Selvom nogle mennesker hævder, at detailjob kræver mindre færdigheder og derfor skal betale minimumsløn, er det også rigtigt, at detailjob kræver meget tålmodighed og evnen til at holde sig kølig i vanskelige situationer.

2. Kundeservicemedarbejdere

mandlig hånd, der holder telefonmodtageren

I telefonen | iStock.com

hvor meget vejer trukkede racer

Detailjob kræver en vis kundeservice, men andre job kræver endnu mere. Kundeservicemedarbejdere udfører forskellige jobopgaver: De giver ofte oplysninger om produkter, håndterer klager og behandle ordrer . Selvom medianlønnen i 2015 var $ 15,25 i timen, betaler mange stillinger mindre. I 2014 arbejdede mange repræsentanter på deltid; som deltidsjob er mindsteløn måske ikke så katastrofale, men det kan være meget vanskeligt for arbejdere, der prøver at betale alle deres regninger baseret på dette ene job. For et job, der kræver så meget interaktion med kunderne, giver det mening at medarbejderne tjener mere end mindstelønnen. Mange af disse job kræver også nat timer eller andre ulige tidsplaner.

3. Sygeplejeassistenter og ordrer

Sundhedspersonale | iStock.com

Ved du hvad der absolut ikke giver mening? For folk, der leverer grundlæggende pleje til folk på hospitaler eller i hjemmet, får så lidt løn. Sygeplejeassistenter kan have meget fysisk og følelsesmæssigt udmattende job, og de er ansvarlige for deres patients trivsel. Det virker forkert, at de mennesker, der skal løfte patienter og har brug for regelmæssigt at interagere med dem, der er syge eller har brug for en masse ekstra hjælp, skal tjene minimumsløn (eller tæt på den). Medianlønnen for 2015 var $ 12,36, og ordrer blev foretaget 19.950 $ (median årsløn) i pensionssamfundene for efteruddannelse og ældresektoren. De fleste af os ønsker ikke, at de mennesker, der tager sig af dem (eller deres forældre), får så lidt løn.

4. Børnepasningsarbejdere

to børn med en lærer i en børnehaveklasse

Børneomsorgsarbejder | iStock.com

Hvorfor betaler så mange job, der kræver pleje af andre mennesker, så lidt? Der er meget at gøre for de mennesker, der formodes at holde børnene sikre, fodre dem, rense deres sår og forhindre dem i at bide og ramme hinanden. Disse job er fysisk udmattende og undertiden følelsesmæssige; selv den helligeste person kunne vende sig til den mørke side, når den var omgivet af børn hele dagen. Det er ikke, at børn er forfærdelige - de er vidunderlige, men det er hårdt arbejde at tage sig af en flok af dem på én gang. Alligevel betaler medianen i 2015 var kun $ 9,77 Per time; dette virker forkert. Hvis folk ønsker, at deres børn skal passes godt, ville det give mening at betale disse arbejdere mere; den sædvanlige løn er dog meget lille.

5. Mad- og drikkevarer

arbejderne protesterer for højere mindsteløn

Fastfoodarbejdere protesterer for højere løn Frederic J. Brown / Getty Images

Medianlønnen i 2015 for servicearbejdere til mad og drikkevarer var $ 9,16 i timen . Selvom du måske ikke er enig i, at mindstelønnen skal være $ 15 (og det kan meget tilskynde at betale medarbejdere så meget) automatisering ), er det fornuftigt, at de mennesker, der tilbereder vores mad, skal tjene mere end mindstelønnen. Dette er et andet job, der kan være meget fysisk krævende og udmattende. Da disse arbejdere rengør restauranter, tilbereder mad og derefter leverer eller serverer maden, har de et vigtigt job, når det kommer til at levere kvalitetsfødevarer, der er rene og ikke gør os syge. Ifølge Bureau of Labor statistikker er arbejdere det ansat i restauranter, skoler, hospitaler og også cafeterier. De skift, de arbejder, kan også omfatte tidlige morgener, sene nætter, weekender og helligdage.

Dette er kun fem job, der skulle betale mere mindstelønnen. Da den nuværende mindsteløn er så lav, kan man argumentere for, at alle job skal betale mere end mindstelønnen. Alligevel bringer det nye problemer til enighed med denne erklæring. Dette er en samtale for en anden dag.