Penge Karriere

11 hverdagsord du aldrig skal sige i et jobinterview

Undgå disse dårlige intervieword for at gemme din troværdighed. | iStock.com

Jobinterviews er skræmmende. Faktisk, hvis vi er ærlige, er hele processen med jobjagt skræmmende. Du står op mod et gennemsnit på 250 ansøgere til hver åben virksomhedsposition , så du skal til enhver tid lægge din bedste fod frem. Mere end sandsynligt pralede dit CV sammenfattende sektioner om din 'effektiv kommunikation' og 'professionel opførsel.' Interview jittere kan helt sikkert tage dig ud af dit spil, men det er ingen undskyldning for at falde tilbage i en sprogfælde.

Din verbale kommunikation er ofte den største og undertiden eneste indikator for dig som person. Hvordan du snakker med rekrutterere under et interview er som at kigge ind i en krystalkugle for at se, hvordan du kommunikerer med potentielle kunder, teammedlemmer og hele virksomheden i fremtiden. Hvordan du stiller spørgsmål og taler til andre påvirker andres første indtryk. Det er en væsentlig forretningsfærdighed pr American Psychological Association .

Derfor kalder vi 11 ord og sætninger, der straks dræber din troværdighed og risikerer at sende dit håb om en bedre karriere ned i kloakken. Hvor mange af disse sætninger har du brugt lige i dag? Lad os finde ud af det.

1. Altid

Du bruger sandsynligvis dette ord til at formidle ting, såsom: “Jeg altid give 110% på arbejde, ”eller“ jeg altid ankommer til tiden.' Men gør du det? Er du en af de overmenneskelige dyr, der vågner op og slår myldretiden hver morgen?

hvem har David Ortiz spillet for

Hvis du afgiver generelle udsagn som dette, sendes et rødt flag til interviewere, der ved, at du ikke kan altid være på toppen af dit spil. Nu har du bekymret dem ved at vise, at du måske ikke fortæller hele sandheden. Certificeret karriere coach Chrissy Scivicque fortæller U.S. News at kvantificere dine udsagn så meget som muligt for at undgå denne fælde. For eksempel, 'Jeg overgik alle mine kvartalsmål sidste år', er langt mere effektivt end, 'Jeg har altid ramt mine salgstal.'

2. Aldrig

Generelle udsagn vil give dig et øje med ansættelsesledere. | Paramount Billeder

Svarende til at sige 'altid' er 'aldrig' et ekstremt ord, der ofte ledsager tomme udsagn. Scivicque advarer om, at dette er endnu et generaliserende ord, der får enhver interviewer til at krybe sammen. Aldrig er så bestemt og endelig, at det sandsynligvis vil forbudt at rulle øje og udløse tvivl i interviewernes sind, hvis du bruger det til at beskrive dine styrker. Formidle værdi i stedet. I stedet for at sige: 'Jeg går aldrig glip af en deadline,' prøv at tale om, hvordan du proaktivt undgår forsinkelser ved at holde en åben kommunikationslinje gennem hele projektcyklussen.

3. Uh, um, ligesom

Du er langt klogere end Lloyd og Harry fra Dum og dummere . | Ny Line Biograf

Fyldstof som disse får dig til at lyde dum og dræbe din troværdighed på få sekunder. Hvem kan koncentrere sig om dine præstationer, hvis alt, hvad de hører, er: 'Så, um ... Jeg har ligesom reddet virksomheden, øh, jeg vil sige $ 10.000 i returgebyr.'

Forbered det, du vil sige på forhånd, og tal med kortere sætninger. Det hjælper med at forhindre brugen af disse ord mere end nødvendigt. Steven D. Cohen fra Harvard Extension School siger, at vi er blevet betinget af at tale, når vi taler til dem. Således føler vi behovet for at reagere med det samme. Han foreslår, at vi tager et øjeblik til pause og saml vores tanker inden du prøver et svar.

hvor mange mesterskaber har Charles Barkley

4. Helt sikkert!

High school lingo er så sidste århundrede. | Mario Tama / Getty Images

Sophomores, der netop blev bedt om til seniorbaren, skulle være de eneste, der brugte sætningen 'Sikkert!' Så medmindre du er en kærlighedsrammet teenager, skal du fjerne dette fra dit ordforråd nu. Et simpelt “ja” eller endda “godt” er alt hvad du behøver for at formidle entusiasme. Råber ”Sikkert!” efter at ansættelseslederen har spurgt, om du er tilgængelig til et fredagsinterview, starter det allerede på en dårlig note. Denne sætning kan formidle en iver, der kan være afskyelig for en potentiel arbejdsgiver.

5. Ja, ja, nej, nej

ung kvinde bekymret over, hvad hun ser på mobiltelefonen

For meget slang kan forvirre dit publikum. | iStock.com/nandyphotos

Mens vi er i gang, lad os snakke om andre bekræftelsesord, som vi ofte bruger for meget. Måske har du travlt, eller de kører dig gennem en liste med hurtige informationsbekræftelser under et telefoninterview. Dette fører til en hurtig afrunding af spørgsmål og svar, men det går ikke forud for formalitet. Når du bliver bedt om at bekræfte, at dit sidste job var hos et finansfirma i DC, skal du ikke erstatte et simpelt “ja” med et afslappet “yup”. Målet er at forblive professionel og veltalt.

6. Dude, mand, broder

Medmindre du kører knuste bølger, skal du springe 'dudes' over. | Gregory Boissy / AFP / Getty Images

Gem denne lingo til stranden. Disse ord er helt acceptabelt at bruge, når du går på pension og henter surfing, men under dit interview? Ingen måde. Det er let at vende tilbage til gamle vaner i ubehagelige situationer, men det er bedst at undgå disse sammen. Vær ikke den fyr, der slår ud, 'Tak, fyr,' i slutningen af interviewet.

7. Jeg ved ikke

Prøv ikke at opføre dig bedøvet og forvirret under dit interview. | Alphaville

Næsten alt er bedre end at hævde, at du 'ikke ved' noget. Vi foreslår ikke, at du lyver. Faktisk skal du aldrig pynte på dine evner under jobsøgningen. Men du bør bestemt prøve at demonstrere intelligens. Når interviewere gennemgår en liste over hypotetiske scenarier, leder de ikke bare efter et rigtigt svar. De måler din evne til at tænke kritisk over en mulig løsning på et problem. Så i stedet for at opgive et svar, skal du tale gennem, hvordan du nærmede dig et problem eller håndterede noget lignende tidligere i stedet.

8.% # @!

Hvis du føler, at der kommer et forbandelsesord, skal du bide dig på tungen. | Warner Bros. via YouTube

For de af jer, der ønsker at bombe et interview inden for få sekunder, kaster et forbandelsesord op i luften og se, hvordan det flyver. Sarkasmalarm: CEO'er elsker det, når kandidater bruger en entusiastisk F-bombe til at beskrive deres sidste chef. Alle vittigheder til side, at bide tungen kan være svært for selvudråbte potte-mund, især under stressende processer, såsom interviews. Uanset hvor afslappet din potentielle nye arbejdsplads ser ud til at være, eller hvor mange forbandelsesord, ansættelsesteamet dropper under din samtale, så hold dit sprog professionelt.

9. Hvis det giver mening

Tænkende ung kvinde ser op på mange spørgsmålstegn

Hvis ansættelsesledere har brug for yderligere afklaring, spørger de. | iStock.com/SIphotography

På overfladen kan det virke som en venlig gestus at spørge, om alle forstår, hvad du lige har sagt. Larry Kim, grundlægger af WordStream, siger dog det bedst i en artikel fra Inc.com : ”Dit job er at sikre, at noget giver mening. Hvis de ord, du bruger, ikke er gode nok til at nå dette mål, skal du finde bedre ord. '

En stærkere løsning ville være at afslutte din forklaring ved at spørge: 'Har du spørgsmål?' Hvis noget ikke var klart, taler de.

10. Så ja

Bliv ikke offer for ordopkast under et interview. | NBC

Du har lige leveret dette utrolige svar på et hypotetisk spørgsmål. Score! Men så, i et forsøg på at undgå ordopkast og eliminere akavede tavshed, afskærmede du det med et 'så ja'.

I stedet for at deflere den rene fantastiske karakter af dit svar med vag slang, skal du pakke det op ved at stille et opfølgningsspørgsmål eller opsummere dit punkt for at bringe det hjem. Svar, som f.eks. 'Så for at besvare dit originale spørgsmål, ja, jeg føler mig meget sikker på mine evner til at lede et team på fire', viser, at du hele tiden har været fokuseret på spørgsmålet.

hvor mange ringe har kurt warner

Og taler om fantastisk ...

11. Fantastisk

Kan vi ikke finde et synonym for fantastisk? | Paul A. Hebert / Getty Images

Af de tusinder af ord på det engelske sprog, hvorfor kan vi ikke finde et bedre ord end 'fantastisk' til at beskrive vores påskønnelse af noget? Det Oxford engelsk ordbog indeholder poster for 171.476 ord, som vi i øjeblikket bruger, så der er et bedre adjektiv, der venter på, at det skal skinne. En hurtig gennemseelse af synonymordbogen giver os ord, herunder fantastiske, fantastiske, fremragende og imponerende. Selvom brugen af disse erstatninger måske får os til at lyde som engelske royalty, hvem siger det ikke tilføjer lidt flair til vores næste e-mail-kommunikation?

Følg Lauren på Twitter @la_hamer .