Penge Karriere

4 grunde til, at du ikke kan udføre et job

Hvis du kæmper for at beholde et job, kan du være årsagen | Kilde: iStock

Hvis du er midt i din jobsøgning, og det ser ud til, at du lige næppe har afsluttet en anden, kan du lide af en manglende evne til at beholde et job. Mens mange mennesker har problemer med at finde et job, har andre svært ved at beholde et job. Du er nødt til at tage jobsøgningen alvorligt, uanset hvor mange gange du deltager i den. Start med at perfektionere dit CV, inden du sender det ud, og når du først har fået et interview, skal du øve med en ven på forhånd og derefter være sikker på at undgå almindelige kropssprogfejl.

Når du har fået et job, skal du være sikker på at du investerer i dit job og virksomheden og gør dit bedste. Sørg også for at undgå fejl, der kan koste dig din position. Du risikerer muligvis din karriere: Hvis du laver nogen af disse ting, kan du finde svaret på, hvorfor du ikke kan holde et job.

hvor meget er bryce harper værd

1. Du løj eller solgte dig selv

Det er bestemt vigtigt at fremvise dine bedste kvaliteter i dit CV, i dit følgebrev og i interviewet. At foregive at kende færdigheder, som du ikke gør, eller at sælge dig selv til det punkt, hvor du lyder som en ekspert i stedet for en novice (eller hvor end du falder), kan dog være farligt for din jobstabilitet. Hvis din arbejdsgiver forventer, at du ved tingene, og du ikke gør det, kan du hurtigt miste dit job.

At ligge på dit CV kan også være farligt for din jobsikkerhed. Ifølge en CareerBuilder-undersøgelse har 58% af arbejdsgiverne det fanget en løgn på et CV. Selvom du når det egentlige job, hvis du løj om noget væsentligt, beholder du sandsynligvis ikke dit job længe.

2. Du synes ikke investeret

Ulykkelig medarbejder | Kilde: iStock

Det er bestemt vigtigt at være god til dit job og at lykkes med de opgaver, der er stillet foran dig. Men hvis du ikke er ligeglad med dit job, eller du ser ud til at gøre det ikke, så føler din chef eller virksomhed muligvis ikke, at de har brug for at holde dig rundt. Virksomheder vil have medarbejdere, der holder af deres arbejde og planlægger at blive et stykke tid (eller se ud som de gør). Hvis du afleverer kvalitetsopgaver, men du opfører dig som om jobbet er under dig, eller hvis virksomheden ikke er så vigtig for dig, så vil din chef i sidste ende bemærke det. Du kan også åbenlyst vise uinteresse ved at klage over opgaver eller kritisere virksomheden.

Hvis du har gjort disse ting tidligere, er der stadig tid til at løse problemet. Hvis du stadig arbejder på dit job, så prøv at vise mere initiativ. Ifølge Askmen er det vigtigt at afgøre, hvor initiativ er nødvendigt ; næste, få din chefs tilladelse og start med at løse problemet.

3. Du er et mareridt på sociale medier

Facebook-app | BRENDAN SMIALOWSKI / AFP / GettyImages

Elsker du Facebook og Twitter? Bruger du dem på arbejdspladsen, eller skriver du om arbejde på din profil? Hvis du regelmæssigt gør en af disse ting, forkorter du muligvis din tid på dit job meget. Så sjovt som sociale medier er, skal du spare din sociale medier tid til, når du er væk fra arbejde. Også selvom du kun bruger sociale medier derhjemme, men du skriver om, hvor meget du hader dit job, hvordan din chef er en idiot, eller hvorfor du hader dine kolleger, så truer du stadig din job.

Endelig skal du ikke sende billeder, der gør din chef sur, eller får din virksomhed til at se dårlig ud. Selvom du ikke direkte fornærmer virksomheden, vil mange virksomheder ikke have dig til at repræsentere dem, hvis du ikke kan have en positiv tilstedeværelse på sociale medier (især hvis du har et meget kundeorienteret job). Sørg også for ikke at udsend din jobsøgning over sociale medier, hvis du stadig arbejder.

hvor meget tjener seth curry

4. Du løber på din egen tid

Ur | Kilde: iStock

Nogle mennesker har chefer, der bare er ligeglade med, hvor ofte de kommer på arbejde sent, eller hvor mange møder de går glip af, så længe de får deres arbejde udført. For resten af os skal vi vise, at vi holder af virksomhedens tid, og vi respekterer vores arbejdsplan. Hvis du regelmæssigt kommer for sent til at arbejde, eller du møder op sent til møder (eller savner dem fuldstændigt), bliver din chef bestemt frustreret. Selvom du er god til dit job, og du virkelig investerer i din virksomhed og gør dit bedste arbejde hele tiden, vil din adfærd indhente dig på en negativ måde, hvis du regelmæssigt spilder andres tid.

Dette er fire grunde til, at du muligvis ikke kan holde et job. Hvis du regelmæssigt falder ind i en eller flere af disse kategorier, er det tid til at ændre. Der kan naturligvis være andre grunde til, at du ikke kan holde et job. Hvis du ikke kommer overens med dine kolleger, eller hvis du bliver doven ved dit job, skal du muligvis også foretage nogle justeringer.