Penge Karriere

4 ting du skal sørge for, at du siger ved dit jobinterview

Manager og ansøger i jobinterview | iStock.com

Hvis du allerede har et interview i kø, er tillykke i orden: Du bestod det første følgebrev og genoptagelsesprøven. Nu når du forbereder dig til dit interview, forventer du sandsynligvis de spørgsmål, som intervieweren kan stille, og forhåbentlig vælger du rigtige farver at bære for at få et interview i dit interview.

Der er flere ting, du vil undgå at sige under dit interview (såsom hvor meget du hadede din tidligere chef, eller hvordan du ikke kan vente med at få et fuldtidsjob, så du kan planlægge en ferie), men det er også vigtigt at sørg for at du ikke udelader noget vigtigt. Dit interview er din chance for at vise, hvorfor du er kandidat til jobbet, og du vil ikke efterlade noget usagt, der hjælper din interviewer med at konkludere, at du er det rigtige valg.

Her er fire ting, du skal sørge for, at du siger i dit interview. Der er en god chance for, at intervieweren beder dig om nr. 4, så hvis du ikke har et godt svar, kan du kysse dine chancer for at få jobbet farvel.

1. Her er hvorfor jeg passer godt til denne stilling ...

Skil dig ud fra pakken med jobansøgere Chris McGrath / Getty Images)

Uanset hvor lidt eller hvor meget erfaring du har, vil du bevise, at du er klar til den stilling, du interviewer til. Antag ikke, at bare fordi du fik et interview, behøver du ikke bevise din beredskab eller dele dine oplevelser. Hvis du har lyst til, at du mangler inden for bestemte områder, skal du sørge for at give konkrete eksempler på, hvordan dine færdigheder matcher hinanden, fordi kampen muligvis ikke umiddelbart er åbenbar for ansættelsesholdet.

Selvom du er meget erfaren inden for jobfeltet, skal du stadig dele din oplevelse. Sørg for at give specifikke eksempler i stedet for at svare på en for bred måde; Sørg også for at binde din erfaring tilbage til de jobopgaver, der er anført i jobbeskrivelsen. Gør derudover klart, hvorfor du vil have stillingen, og hvorfor du er kvalificeret til den.

hvem er sidney crosby gift med

2. Jeg er interesseret i at fortsætte med at lære og vokse

Dyrkning af jordbærplanter iStock.com

Hvis du er villig og klar til at lære nye jobfærdigheder, dele erfaringer og lære af dine kolleger og chef, er dette en god ting at dele under et interview. Du vil være tydelig på, at du er dygtig inden for dit jobfelt, men at vise, at du også er åben for fortsat læring, er en fantastisk måde at imponere et ansættelsesteam på. Du kan også spørge, om det anbefales at tage yderligere klasser og deltage i konferencer eller workshops. At dele, at du nyder at lære og vokse, vil indikere, at du er klar til at blive undervist, men også at du er motiveret og hårdtarbejdende. Selvom du bliver interviewet til en bestemt stilling, kan intervieweren sætte pris på at vide, at din evne til at tage retning og fortsætte med at lære dig gør dig til en god kandidat til senere forfremmelser senere.

3. Jeg nyder at arbejde uafhængigt og også med andre

Forretningsteam travlt med at arbejde med at tale | iStock.com/Rawpixel

hvilket hold blev spud webb på

De fleste stillinger kræver, at du til tider arbejder uafhængigt; arbejdsgivere vil ikke høre, at du let bliver distraheret og har svært ved at overholde deadlines, når du arbejder alene. De vil gerne vide, at du er motiveret, hårdtarbejdende, uafhængig og pålidelig. De vil dog også gerne vide, at du arbejder godt sammen med andre. Kontor sladder kan skade arbejdsmiljøet, og det kan koste en virksomhed penge i form af spildt tid og endda formelle klager. Din bedste chance er at komme over, at du nyder at arbejde med andre mennesker mod et fælles mål, og at du vil nyde at samle dine talenter med deres for at gøre det bedst mulige arbejde for virksomheden.

4. Jeg vil arbejde hos dette firma, fordi ...

mand diskuterer markedsundersøgelser med kolleger på et møde

Forretningsteam | iStock.com/Jacob Ammentorp Lund

En af de bedste ting, du kan gøre for at forberede dig til et interview, er at undersøge en virksomhed. Google og andre søgemaskiner sammen med individuelle virksomhedswebsteder gør det så let at lære om en virksomheds mission, mål, kultur og endda nogle vigtige kunder. At gå ind i interviewet forberedt på at diskutere årsagen til, at du vil arbejde i virksomheden, er vigtig, men det er faktisk også at vide om virksomheden. Ifølge Payscale er det vigtigste ved at lande et job at vide, hvordan man forsker korrekt i en virksomhed; skal du prøve at match dine talenter og erfaring til virksomhedens behov.

Hvis du kan overbevise ansættelsesteamet om, at du har den rigtige erfaring til jobbet, at du er hårdtarbejdende og motiveret, at du kan arbejde uafhængigt og med andre, og at du holder af virksomheden selv, vil du være godt på vej mod at få et jobtilbud.