Penge Karriere

5 værdifulde ting i et jobinterview, der hjælper dig med at tjene flere penge

Ønsker du at tjene flere penge? Hvis du er som de fleste medarbejdere, er svaret ja. Cirka 50% af respondenterne i en Salary.com undersøgelse sagde de følte sig underbetalt. Ca. 22% blev faktisk betalt under markedsgennemsnittet. Og kun 15% blev for meget betalt - heldige dem.

Heldigvis, hvis du vil øge din indkomst, er der visse ting, der kan give dig en fordel under ansættelsesprocessen. Her er fem ting i et jobsamtale, der kan hjælpe dig med at tjene flere penge.

1. Godt udseende

kvinde i rød kjole ser på sin elsker i jakkesæt og slips

Hvis du er høj, tynd og attraktiv, kan dette virke til din fordel. | iStock.com/feedough

Er du let med øjnene? Derefter får du lettere tid til at fange et job. Uanset hvad nogen fortæller dig, ser det ud. Undersøgelser viser, at attraktive mennesker er mere tilbøjelige til at få et job og tjene højere lønninger. Højde og vægt kan også påvirke dine jobmuligheder. Høj , tynde, attraktive mennesker har det meget nemmere at charmerende ansætte ledere. Det er måske ikke retfærdigt, men sådan er det bare.

Næste: Tro os ikke? Tjek forskningen.

Forskningen

Attraktive arbejdere tjener mere. | iStock.com/iconogenic

hvor mange børn havde ali

TIL undersøgelse offentliggjort i Forskning i social stratificering og mobilitet fundet attraktive mennesker tjener i gennemsnit 20% mere end dem, der er mindre attraktive. Desuden fandt en undersøgelse udført ved University of Florida for hver tomme højde, en høj medarbejder kan forvente at tjene en ekstra $ 789 hvert år . Du kan ikke rigtig blive højere, så gør hvad du kan se bedst ud på interviewdagen. Brug pænt tøj, øv dig i god kropsholdning og smil.

Næste: Accepter en interviewers venlighed.

2. Kaffe, te eller vand

En drik kan være din billet til flere kontanter. | iStock.com/loooby

Du tror måske ikke, at en drik kan påvirke dine chancer for at tjene flere penge eller få jobbet, men det er muligt. Lad os forklare. I begyndelsen af dit interview vil ansættelseslederen sandsynligvis tilbyde dig en drink. Det er i din bedste interesse at acceptere hans eller hendes indsats for at gøre dig mere komfortabel. At acceptere en drik viser intervieweren, at du er venlig og behagelig. Interviewet er din chance ikke kun for at demonstrere, at du passer godt til jobbet, men også for at binde dig til intervieweren. At gøre et godt indtryk kan virke til din fordel, da intervieweren er mere tilbøjelig til at arbejde sammen med dig, når det kommer tid til at tale løn.

Næste: Hvad siger undersøgelserne?

Hvorfor skal du acceptere en drik

Gå videre, og accepter en drik. | iStock.com

Cirka 49% af karriererådgivere i en Workopolis undersøgelse sagde dårlig forbindelse var nok af en grund til at videregive en jobkandidat. En måde du kan arbejde på den forbindelse er at acceptere en drik, hvis din interviewer spørger. Her er hvad eksperterne på karrierewebstedet Wet Feet har måtte sige :

Hvis du får tilbudt en drik (f.eks. Vand, seltzer eller endda kaffe eller te) eller en snack af intervieweren, skal du acceptere det. Dette viser åbenhed over for din rekrutterers gæstfrihed. Derudover vil det garantere, at du ikke bliver skyndet ud af interviewet, da det giver dig tid til at binde dig til rekruttereren over en drink, selvom det kun er vand.

Næste: Detaljer betyder noget.

3. En mappe

Dokumentmappen kan hjælpe dig med at forhandle om en bedre løn. | Vanni Bassetti / Getty Images

At bære en mappe til interviewet kan være et af dine bedste pengebevægelser. Dette interviewtip kommer fra Ramit Sethi, grundlægger af det personlige finansieringswebsted I Will Teach You to Be Rich. Hans dokumentmappe teknik kan hjælpe dig med at tjene mange flere penge, når det er tid til at forhandle, fordi det viser, at du er forberedt og begejstret for jobbet.

Næste: Sådan fungerer dokumentmappemetoden.

hvor mange børn har dan marino

Dokumentmappen metode

Vis intervieweren, at du lavede dine lektier. | iStock.com

Når du har undersøgt en potentiel arbejdsgiver, skal du oprette en liste over ting, som du tror, det kan forbedre. Du kan opnå dette ved at sammensætte et dokument, der viser din viden om virksomheden og de handlinger, du ville tage for at forbedre deres forretning. At vise intervieweren, hvordan du kan hjælpe virksomheden med at løse dets problemer, er en fantastisk måde at demonstrere, hvordan du kan være et aktiv.

Når muligheden byder sig, er alt hvad du skal gøre, at nå ud i din dokumentmappe til forslaget og give det til intervieweren. Du vil derefter gå over, hvordan du kan forbedre tingene i virksomheden. Dette skridt beviser, at du gjorde din forskning, og at du kunne hjælpe virksomheden med at komme videre.

Næste: Er du godt forbundet?

4. Hvem kender du?

Det kan hjælpe med at nævne, hvem du kender. | iStock.com/jacoblund

Du har måske hørt, at det ikke altid er, hvad du ved, men WHO du ved, når det kommer til at få et ønskeligt job. I de fleste tilfælde er det sandt. En måde at arbejde dine forbindelser på i et jobsamtale er at gøre lidt navneslip. Det er OK at nævne, at du kender nogen, der arbejder i det firma, du interviewer med, eller at du deler en fælles forbindelse med intervieweren. Tricket er at være taktfuld, når du slipper navne.

Næste: Sådan navngives et navn under et interview.

Navngiv din vej til beskæftigelse

Navneslip handler om timing. | iStock.com/monkeybusinessimages

Hvis du og intervieweren har en fælles forbindelse inden for dit professionelle eller personlige netværk, skal du nævne det i forbifarten. Nøglen er timing. F.eks. Kunne du i spørgsmål-og-svar-delen af interviewet spørge intervieweren, hvorfor de kan lide at arbejde for virksomheden. Derefter kunne du nævne nogen, du kender, der arbejder der, der også kan lide virksomheden, og det er dels, der fik dig til at interessere dig for at ansøge om jobbet.

Husk altid at være subtil, når du beskæftiger dig med navnefald. Der skal være en naturlig overgang, og din navnefaldteknik skal flyde med samtalen. Ellers vil det være smertefuldt åbenlyst, at du nævner visse mennesker i forsøg på at vinde intervieweren.

hvor mange børn har randy mos

Næste: Vær ikke bange for at vise dig lidt.

5. Certificeringer

At få en certificering viser initiativ. | iStock.com/warrengoldswain

Avancerede grader er gode, men det er ikke den eneste måde at demonstrere ekspertise på. Et andet middel til at vise, at du har udmærket sig i et bestemt område, er ved at opnå en certificering. Konkurrencen om et godt job kan være hård, så yderligere færdigheder kan gøre underværker for din jobsøgning. Professionelle certificeringer kan give dig en fordel i forhold til andre ansøgere ved at vise, at du har gjort alt for at finpudse dine færdigheder.

Næste: Vis dine færdigheder.

Brug af certificeringer til din fordel

Glem ikke at nævne certificeringer. | iStock.com

At tage et øjeblik til at tale om din forfølgelse af yderligere uddannelse er et godt skridt. Det viser, at du ikke er tilfreds med at nå et vist niveau af succes og bare hvile der. Fortsat at lære noget nyt vil gøre dig til en værdifuld del af din arbejdsgivers team, fordi det reducerer behovet for at uddanne og ansætte nye mennesker. Husk at nævne relevante certificeringer under lønforhandlinger. Hvis du har optjent certificeringer, der ikke er påkrævet, men nyttige at have, kan dette muligvis hjælpe dig med at bevæge dig mod den højere ende af dit ønskede løninterval.

Følg Sheiresa på Twitter @SheiresaNgo .