Penge Karriere

Er du dårlig til dit job? Brug denne enkle quiz til at finde ud af

Er du dårlig til dit job? | iStock.com/SIphotography

Nogle mennesker har et naturligt talent for deres valgte karriere. De vigtigste færdigheder, der er nødvendige for at udføre arbejdet, kommer let, og det kræver ikke meget arbejde for at få arbejdet gjort. Hvis det ikke beskriver dig, kan det nogle gange være en udfordring at gøre dit job. Men hvis arbejdet er blevet så udfordrende, at du ofte bliver kaldt ind på din chefs kontor for at udføre mindre arbejde, har du et problem i dine hænder.

I slutningen af dagen er det større spørgsmål her ikke, 'er du dårlig til dit job?' men, “W han er er du dårlig til dit job? ” Har du mistet lidenskaben for en karriere, der engang fik dig til at hoppe ud af sengen hver morgen? Eller måske skyldes din dårlige arbejdsindsats, at du er våd bag ørerne. Måske mangler du simpelthen erfaring og har brug for mere træning.

Har du mistanke om, at du måske er forfærdelig på dit job? Tag denne hurtige quiz og find ud af det.

1. Din chef giver dig en opgave og beder dig om at afslutte den inden for 3 dage. Hvad der sker?

forretningsmand, der arbejder med generisk design

Hvor hurtigt kan du arbejde? | iStock.com/Pinkypills

hvor meget michael vick nettoværdi

TIL. Du afleverer den en uge senere. Du var træt og havde ikke lyst til at skynde dig.
B. Du indsender dit arbejde inden for to dage og spørger din chef, om der er noget andet, du kan gøre for at hjælpe.
C. Du beslutter dig for at delegere opgaven til en anden. Du har masser af arbejde at gøre.
Bedste svar: B

Hvis du svarede A, du er doven . Det er et under, at du endda har et job. Forbedre din arbejdsmoral, ellers finder du måske dig selv pakke dit skrivebord . Svar C er en smule bedre, men du skal altid spørge din chef, om det er OK, før du delegerer. Hvis dit svar var B, tillykke, du suger ikke på dit job. Det er altid bedst at prøve at indsende dit arbejde til tiden eller endda tidligere end forventet. Dette viser ikke kun, at du er begejstret for dit arbejde, men også at du respekterer din chefs tid.

2. Din kollega har opholdt sig sent hver aften og ser stresset ud med et stort projekt. Hvad laver du?

Er du en holdspiller? | iStock.com

TIL. Tilbyd at hjælpe. Teamwork får drømmen til at fungere.
B. Tilbyd at hjælpe - kun hvis hun accepterer at gå ud med dig på en date.
C. Ignorer hende.
Bedste svar: TIL

Hvis du svarede B, har du nogle problemer. Det er et spørgsmål om tid, inden du bliver indkaldt til et lukket dørmøde med menneskelige ressourcer. Og hvis du svarede C, er du en forfærdelig holdspiller. Du behøver ikke nødvendigvis være den, der hjælper din kollega, men du kan spørge, hvad der er galt, og komme med nogle forslag. Hvis dit svar var A, forstår du, at det nogle gange er bedst at rulle ærmerne op og tilbyde lidt støtte til dine kolleger. Du ved aldrig, hvornår du har brug for nogen til at vende tilbage. Overdriv det bare ikke. Undersøgelser har vist, at det at hjælpe for meget på arbejdspladsen kan føre til udbrændthed.

3. Du afleverer en vigtig rapport til din vejleder. Hvad siger han?

Forretningskolleger, der arbejder sammen

Hvordan er kvaliteten af dit arbejde? | iStock.com

TIL. Det er dejligt, du har afleveret dette til tiden, men det er cirka 10 sider for korte.
B. Denne rapport er fuld af fejl; var du overhovedet vågen, da du skrev dette?
C. Dette ser godt ud. Godt arbejde!
Bedste svar: C

Hvis du svarede A, får du et 'E' for indsats, men du har selvfølgelig et problem at følge anvisningerne. I arbejdslivet betyder indsats ikke så meget som at få arbejdet gjort rigtigt første gang. Vær mere forsigtig, ellers leder du efter et nyt job. Og hvis dit svar var B, er du ikke så god til dit job. Du har enten brug for lidt træning, eller du er bare ligeglad med, hvad du laver. Det er også muligt, at du fik en ret dårlig retning, og du var forvirret, men det er stadig ingen undskyldning. Hvis du ikke forstår noget, så spørg. Hvis du svarede C, er du en superstjerne. Bliv ved.

hvor mange ringe har dirk nowitzki

Er du virkelig dårlig på dit job?

Du kan altid forbedre. | iStock.com

Er du virkelig dårlig på dit job? Hvis du er kommet til den konklusion, at du har brug for forbedring, skal du enten foretage nogle ændringer eller få et nyt job. Hvis du er motiveret til at gøre det bedre, er det tid til at sætte noget albuefedt i. Tilmeld dig et efteruddannelseskursus, så du kan udnytte dine færdigheder. Læs også et par karrierebøger. Derudover skal du gøre en indsats for at samarbejde med en mentor inden for dit felt, så du kan få adgang til kløfter af visdom, som du måske ikke får fra bøgerne og seminarerne. En mentor kan guide dig og advare dig om fejl i karrieren, du skal undgå.

Følg Sheiresa videre Twitter .