Penge Karriere

Familie først? 7 værste job for en arbejdende forælder

Yderside af et KinderCare daginstitution | Paul Marotta / Getty Images til vidensunivers

Opdragelse af børn er et fuldtidsjob, men for mange arbejdende forældre er det et job, de er nødt til at presse ind omkring de timer, der er brugt på kontoret. Over halvdelen af arbejdende mødre og fædre finder, at balance mellem arbejde og familieansvar er en udfordring ifølge en 2015 Pew Research undersøgelse. Tre fjerdedele af medarbejderne sagde, at deres job forhindrede dem i at bruge så meget tid, som de gerne ville have med deres børn, ifølge FlexJobs .

Kampen for balance mellem arbejde og familie er især akut for kvinder, der er mere tilbøjelige til at arbejde uden for hjemmet, end de var for nogle få årtier siden, men som stadig har en tendens til at påtage sig en større del af husholdnings- og børnepasningsopgaver, ifølge Pews undersøgelse. Umuligheden af at 'have det hele' skubber mødre ud af elite karrierer hvor der forventes lange timer , og mødre og fædre, der holder fast i krævende karrierer, kan finde, at der er lidt tid til andre aktiviteter, herunder at opdrage børn og tilbringe tid sammen med en ægtefælle. (Over en tredjedel af højtlønnede personer logger mere end 60 timer om ugen, og 10% arbejder mere end 80 timer ifølge Harvard Business Review .) I den modsatte ende af spektret kan forældre i lavtlønnede job måske finde ud af, at de er nødt til at arbejde lange timer, klare uforudsigelige tidsplaner eller stille andre job bare for at få enderne til at mødes.

er morgan steve harvey biologisk datter

I nogle tilfælde afhænger spørgsmålet om, hvorvidt et job passer godt til en arbejdende forælder, mindre af den branche, du befinder dig i, end hvor du arbejder. Nogle virksomheder og organisationer har familievenlige politikker, der gør livet lettere for mødre og fædre, selvom de kræver meget af deres medarbejdere. (En håndfuld virksomheder vil betale for en barnepige at ledsage forældre til små børn på forretningsrejser, for eksempel.) Andre arbejdsgivere har muligvis ikke krævende tidsplaner, men opretholder ufleksible politikker, der gør livet svært for arbejdende forældre, der har brug for at tage fri, når et barn er syg eller bliver nødt til at dukke ud tidligt for forældre-lærer konferencer. Nogle gange får en forælder, der arbejder lange timer, en stor lønseddel til gengæld, og disse penge kan betyde bedre muligheder for deres børn.

Alle disse faktorer gør det vanskeligt at bestemme de 'værste' job for en arbejdende forælder, da så meget afhænger af en persons særlige situation. Ikke desto mindre gør nogle karrierer det vanskeligere for forældre at skabe balance mellem arbejde og familie, inklusive disse syv job.

1. Detailhandel

En JCPenney-kasserer | Kena Betancur / Getty Images

Den gennemsnitlige detailarbejder laver $ 26.340 om året lige over fattigdomsniveauet for en familie på fire. Ud over lave lønninger skal de, der arbejder for store kæder, ofte kæmpe med vagttidsplanlægning, hvilket betyder, at de måske ikke ved, hvornår og hvor længe de bliver nødt til at arbejde indtil kort før deres skift begynder.

Vagtplanlægning betyder ofte længere arbejdsuge for medarbejderne og kan gøre det vanskeligt at organisere børnepasning eller finde et andet job til at supplere indtjeningen ifølge Economic Policy Institute . Selvom nogle arbejdsgivere har fjernet vagttidsplanlægning, og praksis er kommet under tilsynsmyndighedernes kontrol , det er stadig en realitet for mange arbejdere i detailhandlen, hvilket gør dette til et hårdt felt for mange arbejdende forældre.

2. Fastfood arbejdstager

Over 80% af fastfoodarbejdere tjener ifølge $ 10 i timen Center for økonomisk politik og forskning , og en fjerdedel af dem opdrager et barn med de lave lønninger. Mange arbejder deltid, mangler fordele som sygedage , og skal stole på madmærker og andre offentlige hjælpeprogrammer for at komme forbi, ifølge UC Berkeley Labor Center .

Ligesom detailarbejdere skal mange fastfood-medarbejdere også beskæftige sig med vagttidsplanlægning, der gør ordning af børnepasning og håndtering af andre familieforhold mere udfordrende. To tredjedele af fastfoodarbejdere i Chicago rapporterede, at uregelmæssige arbejdsplaner undertiden eller ofte forstyrrede deres familieliv, og 40% sagde, at de forårsagede problemer med forældre og børnepasning.

3. Finansanalytiker

Folk går ind i Goldman Sachs - bygningen i nedre Manhattan Spencer Platt / Getty Images

Finansanalytikere, der anbefaler investeringer og analyserer økonomiske og forretningsmæssige tendenser, er godt betalt og tjener en medianløn på $ 92.250 om året ifølge US News & World Report , men den større lønseddel koster. En tredjedel af menneskerne inden for dette felt arbejder mellem 50 og 70 timer om ugen. En typisk arbejdsdag kan indebære stigning kl. 5 for at kontrollere nyhederne og forberede sig på møder og afsluttes muligvis ikke før kl. 23, da analytikere holder op med sent at gennemgå og skrive rapporter eller forberede morgendagens opgaver, ifølge Investopedia .

Den intense tidsplan for analytikere og andre i finansbranchen har fået nogle til at erklære, at ” bank og balance mellem arbejde og privatliv blandes ikke , ”Hvilket er dårlige nyheder for forældre. Ulempen er, at høje lønninger gør det lettere for arbejdende mødre og fædre at outsource nogle opgaver, hvilket frigør den lille tid uden for kontoret, de har til familieaktiviteter.

4. Direktør

Ledere og andre fagfolk og ledere på højt niveau bruger 13,5 timer hver dag på at interagere med arbejdet, ifølge en rapport fra Center for kreativt lederskab . En dag starter muligvis kl. 6 og slutter ikke før kl. eller senere, med smartphones og anden teknologi, der binder arbejdstagere til deres job, selv når de ikke er på kontoret.

”Nogle er i og ud af arbejdstilstand så meget som 18 timer om dagen. Ind imellem skal de også styre alt derhjemme, herunder at balancere behovene hos deres familier og husstande med kravene fra arbejde, 'skrev Jennifer Deal, rapportens forfatter, der sammenlignede arbejdstilstanden med en' 21^St.århundredes sweatshop. ” Selvom nogle adspurgte ledere sagde, at de værdsatte den fleksibilitet, smartphones fik, som at kunne snige sig ud af kontoret tidligt for at fange et barns fodboldkamp, mens de stadig kunne kontrollere e-mail, følte de også, at det tilskyndede en 'altid-på' mentalitet, der skar ind i familietiden.

5. Kirurg

Læge, der holder en tablet iStock.com

En karriere som kirurg kan være givende, og det kan betale sig godt, men det har en pris. Selvom 96% af kirurger, der tjener et gennemsnit på $ 304.000 om året, siger, at deres job er meningsfuldt, ifølge Payscale , det er også et krævende job, der kan begrænse den tid, der er til rådighed for din familie. Kirurger arbejder i gennemsnit 50 til 60 timer hver uge, ikke inklusive tid brugt på opkald, ifølge American College of Surgeons , selvom store lønsedler betyder, at kirurger kan outsource nogle aktiviteter som vedligeholdelse af hjemmet eller børnepasning.

Medicin er et så krævende kald, at nogle har hævdet, at folk ikke bør forfølge det, hvis de forventer at have en god balance mellem arbejde og privatliv. 'Du kan ikke have det hele,' skrev Karen Sibert, en anæstesilæge, i en artikel til New York Times . Studerende skal 'overveje de modstridende krav, som medicin og forældreskab stiller, inden de accepterer (og nægter andre) efterspurgte stillinger inden for medicinsk skole og ophold,' tilføjede hun.

6. Spiludvikler

Spiludviklere arbejder ofte mere end 40 timer om ugen, især i 'crunch time' før nye udgivelser, ifølge en undersøgelse foretaget af International Game Developers Association . Feltet er domineret af yngre, barnløse arbejdere - halvdelen er under 35, og 70% har ikke børn. Nogle ældre undersøgte undersøgte sagde, at de mistede job eller forfremmelser til yngre mennesker, der havde færre familieforpligtelser og var villige til at arbejde længere tid til lavere løn. Næsten 40% af dem, der ønskede at forlade branchen, nævnte behovet for en bedre livskvalitet.

7. Advokat

En advokat i jakkesæt | iStock.com

hvad der skete med kristtorn sonders ansigt

En karriere som advokat betyder ofte lange timer, især hvis du arbejder for et stort advokatfirma. Mens du måske forventes at fakturere mellem 1.700 og 2.300 timer om året, ifølge Yale Law School , der ikke tegner sig for noget andet arbejde, du skal udføre, såsom fortsat juridisk uddannelse, forretningsudvikling eller at tage sig af andre opgaver. Afhængigt af hvor mange timer du forventes at bruge på klientarbejde, og hvor meget ferie du tager, kan du være på arbejde fra kl. 8 til kl. 20 plus nogle lørdage, beregner Yale.

Nogle advokater finder ud af, at det er umuligt at balancere kravene i deres karriere med forældre. ”Jeg har ikke været i stand til samtidig at imødekomme kravene fra karriere og familie, så jeg har valgt at forlade privat praksis og lovpraksis (i det mindste i øjeblikket). Jeg beundrer virkelig alle jer, der har været i stand til at jonglere med din karriere og familie og ikke misunder, hvilken udfordring det forsøger at gøre hver brønd, ”skrev en overvældet advokat i et afgangsnotat, der blev offentliggjort den Over loven .

Følg Megan videre Facebook og Twitter