Penge Karriere

Skal du afslutte dit job uden en back-up plan?

En arbejdstager, der afslutter sit job | Kilde: iStock

Nogle gange bliver et job så uudholdeligt, at du har tanker om pludselig at forlade og aldrig komme tilbage. Men er det et klogt valg, hvis du ikke har et andet job i kø?

En modig sjæl, der besluttede at slå ud alene, er Luke Fitzpatrick, grundlægger af startup-konsulentbureau Ghacklabs . Fitzpatrick fortalte imidlertid The Cheat Sheet, at han ikke anbefaler at foretage et skridt uden nogen form for sikkerhedsnet. ”Jeg sagde op mit job og startede et startkonsulentbureau. Jeg vil råde andre til ikke at afslutte deres daglige job med det samme, før de allerede har oprettet en anden indtægtskilde. Med Ghacklabs steg mine krav organisk (via mund til mund), og dette skete, før jeg selv havde et websted. Det var fornuftigt at afslutte mit job og arbejde på dette på fuld tid, ”sagde Fitzpatrick. Men hvad hvis du virkelig er elendig? Cheat Sheet talte med et par karriereeksperter for at få deres syn på sagen.

Hvornår skal jeg stoppe med det samme

Hvis din karriere er i fare, kan du tænke på at rejse hurtigere end senere. Bill Fish, grundlægger og præsident for ReputationManagement.com , sagde, at det kun er en god idé at springe skib uden en solid plan, hvis ophold hos din nuværende arbejdsgiver ville skade din karriere. Bortset fra det foreslår han at blive, indtil en bedre plan er på plads. ”Den eneste gang, du nogensinde skulle holde op uden en plan for backup, er hvis der foregår noget på kontoret, der kan forårsage negative følger for din fremtidige karriere. Hvis du finder ud af, at din virksomhed udfører noget uetisk, der kan komme tilbage for at blive forbundet med dig, er det i din bedste interesse at komme ud med det samme. Din karriere bør aldrig bringes i fare af et job, ”sagde Fish.

Når du beslutter dig for at skære bånd, skal du sørge for at gøre det med nåde. Roy Cohen, karriere coach og forfatter af Wall Street Professional's Survival Guide sagde det er vigtigt at forlade respektfuldt og med forholdene intakte. ”Afslut aldrig et job gennem en meget offentlig og måske storslået gest. Når en medarbejder holder op med en dramatisk opblomstring, skyldes det en af tre grunde: Vrede, frustration inklusive udbrændthed eller psykisk lidelse. Alle er legitime grunde til at søge en 'skilsmisse', men nedfaldet kan være langt værre end gesten. Vi lever og arbejder i en verden, hvor teknologi giver øjeblikkelig adgang til information. Når du holder op impulsivt og offentligt, vil det altid være der for at hjemsøge dig ... Hvad du siger nu, vil have et efterliv, som fremtidige arbejdsgivere og rekrutterere let kan få adgang til, ”sagde Cohen.

har michael oher en superbowl ring

Hvornår skal jeg bo?

I nogle situationer er det bedre for dig at forblive hos din arbejdsgiver, indtil du får din næste koncert. Cohen fraråder at tage en hurtig beslutning, som du kan fortryde senere. ”Tag ikke en impulsiv beslutning, du kan fortryde. Hvis der er en eller anden måde - på nogen måde - til at neutralisere situationen, prøv på alle måder at gøre det. Hvis ikke, skal du ikke holde op, medmindre du ikke har nogen anden mulighed, og situationen er fuldstændig uudholdelig. Bedre at blive fyret og modtage dagpenge og bekymre dig om at forklare, hvorfor separationen fandt sted senere. Det er en bro, du krydser på det rigtige tidspunkt, ”sagde Cohen.

hvor meget er Rickie Fowler værd

Opret en plan nu

Mand på arbejde | iStock

Karriere strategi coach Leila Hock sagde arbejdstagere skulle sørge for, at de havde en klar plan for, hvad der er næste. Hun fraråder at løbe væk fra en dårlig situation og løbe mod noget, der kan være meget værre: at forsøge at overleve uden job og ingen penge. Hun fortalte The Cheat Sheet, at det er bedst at begynde at oprette en back-up plan på forhånd i stedet for at vente på en katastrofe. ”At holde op uden nogen back-up plan er en af de største fejl, jeg ser - især for unge fagfolk. Det kan være fristende at holde op med at følge din lidenskab - især når du er elendig i dit nuværende job. Men vær venlig at gøre det ikke! Du behøver ikke nødvendigvis have noget andet opstillet, men du skal have en plan for, hvad der er næste, eller en relativt specifik idé om, hvordan det ser ud. Hvis du afslutter dit job og leder efter et job uden nogen klar idé om, hvad du leder efter, vil du mislykkes, ”sagde Hock.

Dommen

Selvom det er ubehageligt at være i en dårlig arbejdssituation, skal du altid tage din økonomiske sundhed i betragtning. Har du råd til at holde op med det samme? Både Fish og Hock er enige om, at din pengesituation skal være i tankerne. Forværre ikke tingene for dig selv ved at ignorere tilstanden for din økonomi. ”Hvis du planlægger at holde op - selv med en solid plan - skal du spare mindst seks måneders leveomkostninger. Selvom det kan virke meget, er dit mål at sikre dig, at du ikke er tvunget til at tage dit næste skridt ud af desperation. Ingen tager gode beslutninger af desperation, og det sidste, du vil gøre, er at ende i samme position om et år eller to. Fish siger det bedst: ”Det er i din bedste interesse at forsøge at finde et andet job, mens du er hos din nuværende arbejdsgiver. Det kan tage længere tid, end du håber, men det er aldrig godt at sætte dig selv i et økonomisk hul. ”

Følg Sheiresa videre Twitter og Facebook .