De luskede tricks svindlere bruger til at tåbe jobsøgende og tage deres penge
I en perfekt verden betaler en arbejdsgiver dig, ikke omvendt. Internettet er modent med jobsvindel, der synes for godt til at være sandt, men er designet til at tage dine penge i stedet. Faktisk ekspeditioner med cyberkriminalitet og falske jobtilbud nu overgå reelle dem 60 til 1, ifølge Fortune.
Forbrugeranliggender bemærker, at god gammeldags kontrollere svindel er stadig en foretrukken metode, som svindlere bruger til at stjæle penge. Men tricks bliver meget mere avancerede i disse dage. Svindlere troller absolut jobbrædder på udkig efter deres næste offer. Virksomheden kan være reel, men jobtilbud er falsk . Så hvordan kan du skelne mellem et legitimt jobtilbud og fidus, der er fagligt designet til at stjæle dine penge? Her er otte tegn at se på, og hvad du kan gøre, hvis du bliver offer for en fidus.
1. De giver dig jobbet med det samme
De fleste arbejdsgivere har flere interviews. | iStock / Getty Images
Jobsvindlere forsøger ofte at fremskynde processen med identitetstyveri og svindel ved at tilbyde dig et job med det samme. Og mens en så stærk interesse fra en potentiel arbejdsgiver gør underværker for dit ego, gør en dyr pengefælde det ikke. Ægte arbejdsgivere gennemgår ansøgningsprocessen metodisk, hvilket betyder, at de gennemfører et telefoninterview, et personligt interview og en opfølgning, inden de nogensinde afgiver et jobtilbud. Hvis du er garanteret et job - ingen applikation krævet - er det sandsynligvis en fidus.
Næste: Hvad der virker som en hjælpsom livline, kan faktisk være en fælde
2. De bruger en lokkemad-og-skift salgsplads
Hvis du skal betale, skal du løbe. | Joe Raedle / Getty Images
Håbefulde jobsøgende er det perfekte mål for svindlere, der ønsker at score lidt penge fra en desperat kandidat. Mindre end ærefulde karriere konsulenter eller rekrutterere kan anvende en luskende lokkemad-og-skift-taktik til at sælge dig tjenester i stedet for at rekruttere dig til legitime jobåbninger.
I dette tilfælde vil de tilslutte dig ved at sige, at de er imponeret over dit CV og tilbyder at hjælpe dig med at finde et job, men fortsæt med kun at sætte dyre produkter, tjenester og træningssessioner, der hjælper med at forbedre dit kandidatur. De fleste karriererådgivere er gyldige, men hvis de ikke omsætter ord til handling, kan det betyde, at de ikke har nogen åbninger til rådighed, og de er lige efter dine penge.
Næste: Tro aldrig denne løgn
3. De beder om penge for at garantere et tilbud
Giv dem aldrig penge. | Joe Raedle / Getty Images
Undertiden garanterer løgnere kunstplacering - men kun hvis du hoster et par dollars først. Dette er et tydeligt tegn på en jobfidus, fordi legitime arbejdsgivere næsten aldrig vil bede dig om at finansiere uddannelsesmateriale, certificeringsgebyrer, kreditrapporter eller andre indbyggede udgifter under ansøgningsprocessen. Undgå næsten hvad som helst der beder om penge på forhånd. Forstå at disse mennesker sandsynligvis vil tage dine penge og forsvinde for evigt.
Næste: Vær forsigtig med disse jobtitler
4. De bruger en generisk jobtitel med massive lønincitamenter
Hvis det lyder for godt til at være sandt, er det sandsynligvis. | Getty Images
Visse stillinger egner sig til jobbedrageri mere end andre. Det Bedre forretningsbureau advarer dig om at være forsigtig med at arbejde hjemmefra, hemmelige shopper eller direkte salgspositioner, der kræver ringe eller ingen speciel træning. Svindlere parrer ofte generiske jobtitler med høj løn i deres falske annoncer for at tiltrække en masse ansøgere. Løftet om store lønsedler for lidt arbejde er sandsynligvis en fidus, ligesom muligheden for en sekscifret indkomst uden for flagermus. Husk, hvis det lyder for godt til at være sandt, er det sandsynligvis.
Næste: At opgive dette er faktisk en big deal
5. De beder om kontaktoplysninger, som om det ikke er noget problem
Vær forsigtig med din info. | iStock / Getty Images
Folk, der afslappet beder dig om at give fortrolige oplysninger gennem en jobopslag, er næsten altid et tegn på fidus. Hvad der plejede at være en no-brainer er nu et gråt område, som næsten alle beder om dit personnummer eller kreditoplysninger i disse dage. Nogle svindlere anmoder dit kørekortnummer, bankkonto eller kreditkortoplysninger omgående. Med disse oplysninger er de godt på vej til at begå identitetstyveri.
Brug din bedste vurdering i disse scenarier og forstå, at det er bedst at være alt for forsigtig med dine private oplysninger. Indtil du er sikker på, at arbejdsgiveren er reel, skal disse oplysninger forblive fortrolige.
Næste: Pas på disse luskede tegn på en jobfidus
6. De gør deres bedste for at 'se' professionelle ud
De vil forsøge at få det til at virke så ægte som muligt. | iStock / Getty Images
Et jobopslag med grammatiske grammatiske og stavefejl skal altid betragtes som mistænkeligt. Ægte menneskelige ressourcepersonale vil gøre meget om at udstationere positioner, der skildrer virksomheden korrekt. Men selvom en jobbeskrivelse er fejlfri, sniger svindlere ofte defekte e-mail-adresser og kontaktoplysninger ind i teksten for at narre dig.
Undersøg altid den angivne e-mail-adresse. Stol aldrig på en svindler, der bruger en personlig e-mail-adresse fra en Yahoo-, AOL-, Gmail- eller Hotmail-konto til at kommunikere. Bedrageri bruger også lejlighedsvis falske domæner, der efterligner firmanavne. Bare fordi det lyder passende, betyder det ikke, at det er det. Ved, at enhver form for efterligning kan fanges ved korrekturlæsning af den leverede e-mail.
Næste: Hvordan kontaktede de dig?
7. De kontakter dig først
Det kan være en fidus. | iStock / Getty Images
Job, der falder ned fra himlen, ser ud som en besvaret bøn. Men at blive kontaktet af et firma, som du aldrig har ansøgt om, kan være en fidus. Medmindre du er en freelancer med en tung online tilstedeværelse, er det usandsynligt, at en legitim virksomhed vil kontakte dig først. Jobsøgende, der ønsker at beskytte deres penge, bør være ekstra forsigtige med at kommunikere med disse svindlere og foretage grundig forskning for at sikre, at virksomheden er autentisk.
Næste: Flere mennesker er et mål for denne fidus end nogen anden
8. De hævder at 'repræsentere' en anden bemærkelsesværdig virksomhed
De kan sælge dine oplysninger. | Chris Hondros / Getty Images
Femoghalvfjerds procent af rapporterer organisationer bliver offer for et phishing-angreb. En ordentlig phishing-fidus er sådan: Du får en e-mail, der siger, at deres virksomhed har en klient med åbne positioner, de skal udfylde. Som held ville have det, fanger dit CV deres opmærksomhed, og dine kvalifikationer er et perfekt match for den klient, der har brug for det. De giver dig et link, der omdirigerer dig til 'jobbeskrivelse' og ansøgningsskema, hvor du skal udfylde en form for personlige oplysninger for at komme videre.
Dette er et luskent trick, som svindlere bruger til at indsamle dine personlige oplysninger og Sælg det til en tredjepart. Federal Trade Commission advarer alle jobsøgende om at være forsigtige med e-mails, der indeholder links og jobforespørgsler, som du ikke kan ansøge om direkte. Normalt er der ingen reel 'klient' eller 'jobåbning' tilgængelig i disse typer svindel.
hvor gik erin andrews på college
Næste: Sådan undgår du et jobfusk
Hvad skal jeg gøre ved jobsvindel?
Du skal rapportere noget mistænkeligt. | Chris Hondros / Getty Images
FTC tilbyder et par tip for at undgå falske jobsvindel. Dit lokale forbrugerbeskyttelsesagentur eller Better Business Bureau kan hjælpe dig med at dyrke potentielle svindel og fortælle dig, om der er indgivet tidligere klager over en virksomhed. En grundig internetsøgning afslører også enhver tidligere fiskeaktivitet eller klager.
Domæne hvide sider vil fortælle dig, hvornår et websted blev oprettet, hvilket giver dig yderligere indsigt i gyldigheden. Hvis hjemmesiden er mindre end et år gammel, men virksomheden har eksisteret i årtier, skal du være på vagt. Skulle du afdække en snig job fidus, rapporter det til FTC ved at indgive en klage.
Følg Lauren på Twitter @la_hamer .
Tjek ud Snydearket på Facebook!
