Top 10 mest irriterende ting, som kolleger gør
At gå på arbejde kan være svært, når din chef kan ikke lide dig . En ting, der yderligere kan tilføje din elendighed, er når dine kolleger er irriterende. Eller måske er du den irriterende kollega, som alle prøver at komme væk fra.
Det værste ved at arbejde side om side med en irriterende kollega er, at det ser ud til, at adfærden aldrig vil ende. Du håber og ønsker, at den krænkende kollega en dag vil vågne op og indse, at han eller hun har haft en total smerte, men det ser ud til, at den dag aldrig kommer. Når du fortsætter med at lide i stilhed, finder du dig selv at tælle dagene indtil weekenden. Skal du tale op? Skal du ignorere adfærden?
Karrierekspert Marie G. McIntyre siger, at hvis du virkelig lider, er det nogle gange bedst at sige noget. ”I de fleste situationer foretrækkes det at tale direkte med personen, da det giver dem en chance for at rette problemet uden at komme i problemer. Men hvis din kollega er eksplosiv eller meget defensiv, kan din manager være en bedre rute, ” siger McIntyre på hendes hjemmeside.
Her er de 10 mest irriterende ting, som kolleger gør.
1. Kommer syg på arbejde
Bliv hjemme fra arbejde, hvis du er syg iStock.com
er relaterede til eli og peyton bemanding
Bliv hjemme, hvis du er syg. Ingen ønsker at indånde dine nysedråber eller se dig konstant tørre din løbende næse. Det er dejligt, at du er så dedikeret, at du er villig til at risikere liv og lemmer for at komme på arbejde, men det er egoistisk at udsætte dine kolleger for dine bakterier. Desværre gør de fleste arbejdere netop det. Cirka 79% af medarbejderne sagde, at de kommer på arbejde, selv når de ved, at de er syge ifølge forkølelse og influenza undersøgelse udført af Staples Business Advantage. Deres manglende bekymring er ofte grunden til, at deres kolleger ender med forkølelse senere. Undersøgelsen viste også, at tæt på 73% af medarbejderne sagde, at de blev forkølet på arbejdspladsen. Ingen vil give dig en guldstjerne for at være arbejdsmartyr. Seriøst, bliv hjemme.
2. Stil meget personlige eller stødende spørgsmål
Hold dine personlige spørgsmål for dig selv iStock.com/melanjurga
Kontoret kan føles som et hjem væk fra hjemmet - men det er det ikke. Afstå fra at stille spørgsmål, der er for personlig eller kunne ses som stødende. For eksempel er det måske ikke et godt skridt at stille spørgsmålstegn ved en persons seksuelle orientering. Hvis din kollega ville have dig til at kende visse detaljer om hans liv, ville han allerede have afsløret dem. Det er tid til at frigive din drøm om at blive en dagtidshost.
3. Højt at skrive eller tale
Prøv at være stille for ikke at forstyrre dine kolleger | Sony Pictures
Sikker på, du har muligvis haft en stressende dag på arbejde, men det er ingen undskyldning for usædvanligt højt at skrive eller skrige ind i din telefon. Der er mere effektive måder at håndtere stress end at smække fingrene på tastaturet. Prøv frokost eller meditation ved frokosttid. EN undersøgelse udført af Harris Interactive for Ask.com fandt, at støjende kolleger er en af de største produktivitetsdræbende. Cirka 61% sagde, at støjende kolleger var en af deres største distraktioner. Fjern ikke din stress og vrede på kontorudstyret.
4. Har dårlig personlig hygiejne
Sørg for at tage brusebad inden du kommer på arbejde iStock.com
Hvis du beslutter dig for ikke at brusebad, dækker ingen mængde cologne eller parfume stanken. Gør dine kolleger en tjeneste og brusebad hver dag - to gange, hvis du er nødt til det. Bare fordi du ikke kan lugte dig selv, betyder det ikke, at andre ikke kan. Og hvis du træner i løbet af din frokostpause, skal du forkæle dig selv med lidt sæbe og vand, inden du går tilbage til kontoret. Stol på os, dine kolleger kan lugte dig.
5. At give skylden
Vær ikke den negative kollega, ingen ønsker at arbejde med | Forbindelse
Der er næsten intet mere irriterende end at arbejde med en, der kan lide det smid holdkammerater under bussen . Desværre er det et almindeligt problem på arbejdspladsen. EN undersøgelse af forfatterne af Afgørende ansvarlighed fandt, at hele 95% af medarbejderne oplever negativ medarbejderadfærd som at tildele skylden eller udvise passiv aggression. Hvis du ved, at du er ansvarlig for en stor fejl på arbejde , ejer det. Den gyldne regel er at behandle dine kolleger, som du ønsker at blive behandlet. Hvis du fortsætter med at slynge holdkammerater under bussen, skal du ikke blive overrasket, hvis de mennesker, du trak gennem mudderet, ender med at vende tilbage.
6. Hyppig afbrydelse
Afbryd ikke dine kolleger konstant iStock.com
Hvis din kollega synes travlt, skal du spørge høfligt, om det er et godt tidspunkt, før du aflæsser dit seneste arbejdsproblem. Antag ikke bare, at det er OK at gå ind i hans eller hendes arbejdsområde og begynde at tale. Arbejde er et af de vigtigste steder at lære at læse kropssprog. Hvis du er uklart, når det gælder læsning af ikke-verbal kommunikation, er det tid til at pusse op. Manglende øjenkontakt, ikke at vende rundt, når du begynder at tale, eller en furet pande og et scowl er tydelige tegn på, at du afbryder. Tag tipet og kom tilbage på et bedre tidspunkt - bare sørg for at spørge, hvornår det er bedst at komme tilbage.
7. Ikke at vide hvornår man skal gå væk
Prøv ikke at være for chatty, når du ved, at dine kolleger har travlt | iStock.com
En ting, der er lige så slemt som ofte at afbryde en kollega, er ikke at vide, hvornår han eller hun skal forlade sin kabine (eller kontor). Når du har sagt hvad du har brug for at sige, skal du gå ud. Hold dig ikke unødigt og begynd at tale om vejret eller det sidste sladder på kontoret. Cirka 45% af respondenterne i a afstemning udført af Lee Hecht Harrison sagde, at chatty-kolleger var endnu mere distraherende end en indbakke fuld af e-mail. Bare fordi du er fanget med dit arbejde, betyder det ikke, at alle andre også er det. Hvis du har lyst til dig bare har at tale med nogen, ringe til din mor eller snakke med din kat, når du kommer hjem.
8. At stjæle mad fra kontorkøleskabet
Hvis maden ikke er din, skal du ikke spise den iStock.com
Er du en madtyv? Dine kolleger sætter ikke pris på det. Cirka 65% af amerikanske kontormedarbejdere sagde, at deres bedste kæledyr er, når holdkammerater stjæler mad, der ikke er deres, ifølge en LinkedIn-undersøgelse . Hvis du er så sulten, lav en sandwich derhjemme og tag den med dig.
hvordan døde big boss mand
9. Klager
Dine konstante klager kan virkelig irritere dine kolleger | iStock.com
Ingen kan lide at arbejde med en klager. Selvom det, du siger, er sandt, bliver det hurtigt hurtigt. LinkedIn undersøgelse finder også, at konstant klage står højt på listen over kontordonater (det var den næstmest irriterende vane bag at stjæle mad fra kontoret).
10. Kysser op
Må ikke irritere din chef og dine kolleger ved at kysse op | iStock.com
Der er normalt en eller to brune næser på hvert kontor. Det er bare en del af kontorlivet, du skal beskæftige dig med. Eller måske er du den, der kysser op til chefen. Selvom det hjælper med at være god mod din vejleder, må du ikke overdrive det. Du vil fremmedgøre dig fra dine kolleger, og hvis din chef griber ind, kan hun begynde at finde din opførsel irriterende.
Følg Sheiresa videre Facebook og Twitter @SheiresaNgo
Mere fra Money & Career Cheat Sheet:
- Jobråd: 5 personlighedstræk, der kan styrke din karriere
- 4 dårlige fejl alt for mange begår når de leder efter et job
- 10 ting, du aldrig skal fortælle din arbejdsgiver
