Penge Karriere

Hvornår forbedrer konkurrencen arbejdspladsen?

Ordet konkurrence bringer spænding og et smil i ansigtet på nogle mennesker, mens andre synligt kryber sammen. Konkurrence kan være spændende, og for mange mennesker holder spændingen ved konkurrence dem i gang, når de deltager i et løb eller endda i det daglige liv. Konkurrence er en naturlig del af livet og er en meget almindelig motivator for især amerikanere.

Selvom konkurrence undertiden har en negativ konnotation, kan den faktisk være meget positiv. Især på arbejdspladsen kan konkurrence tilskynde arbejdere til at opnå mere, så længe konkurrencen forbliver venlig (eller i det mindste professionel). Mens de, der valgte at konkurrere på en voldelig eller vred måde, kan være skadelige for et arbejdsmiljø, får de, der ser belønninger og andres færdigheder og succeser som en grund til at forbedre deres eget arbejde, faktisk konkurrencen på arbejdspladsen for at være en god ting. Her er nogle måder, som konkurrence på arbejdspladsen faktisk kan hjælpe med at forbedre en arbejdsplads.

Kilde: Thinkstock

hvor meget tjener troy aikman

1. Konkurrence får dig til at arbejde hårdere

Hvis du føler, at dit job er truet, kan det få dig til at blive trist eller frustreret og endda handle på en ond måde. Men hvis du ser en anden medarbejder arbejde hårdt og lykkes, kan det også føre dig til at arbejde hårdere selv. Uanset om du arbejder hårdere, fordi du har en konkurrencedygtig karakter, eller bare fordi du vil sikre dig, at du klarer dig lige så godt som personen ved siden af dig, er det ikke så vigtigt som slutresultatet. Sandheden er, at hvis dit arbejde forbedres, vil du potentielt indstille dig til en forhøjelse, en forfremmelse eller et helt andet job hos et andet firma. Forbedret arbejde er en win-win for alle, inklusive din chef og dig selv.

Kilde: Thinkstock

2. Konkurrence øger produktiviteten

Ikke kun vil dine færdigheder og arbejde blive bedre, hvis du føler dig lidt sund konkurrence, men det kan også øge den samlede produktivitet i din afdeling, hvis flere mennesker konkurrerer. Hvis du føler pres for at producere mere arbejde og få mere gjort , så vil din afdeling generelt have gavn af det. Selvfølgelig svarer for meget pres ikke til sund konkurrence, og i så fald kan det arbejde, der produceres, være mere baseret på kvantitet snarere end kvalitet, men så længe fokus er på at gøre dit bedste og producere så meget godt arbejde som det samlede arbejde kan forbedres, og bedre arbejde kan produceres. Ifølge Inc. , konkurrence kan tilskynde til nye ideer såvel som produktivitet og få dig til at arbejde hårdere og smartere.

Kilde: Thinkstock

hvad laver jillian barberie nu

3. Konkurrence opdrætter respekt

Så længe du konkurrerer på en respektfuld og professionel måde, kan konkurrence faktisk tilskynde til respekt over tid. Hvis du ser, at dine kolleger gør et godt stykke arbejde, kan din konkurrence i sidste ende ændre sig eller ændre sig i respekt. Når du vil efterligne en anden, kan du normalt også sætte pris på deres færdigheder. Ifølge Inc. behøver rivalisering ikke ende med en taber og en vinder ; i stedet kan de faktisk ende med venskab eller i det mindste gensidig respekt. Du vil ikke nødvendigvis være bedste venner med de mennesker, som du konkurrerer med, men at have to (eller flere) hårde arbejdere, der regelmæssigt konkurrerer om at få deres bedste arbejde frem, kan lære at værdsætte hinanden og endda arbejde sammen.

Kilde: Thinkstock

4. Konkurrence opfordrer dig til at prøve nye ting

Det er let at være selvtilfredse, hvis du mener, at dit job er helt sikkert, og at der ikke er nogen, der kunne gøre dit job bedre end dig. Men når du står over for folk, der er så dygtige som dig (eller mere dygtige), tvinger det dig til at tage risici og prøve nye ting. Hvis du vil have succes, når der er flere talentfulde mennesker, skal du komme ud af din komfortzone. Det betyder, at du ikke kun vil arbejde hårdere, men at du måske er mere villig til at komme med innovative ideer og endda gå uden for dine jobopgaver. I sidste ende kan den konkurrence, du oplever, og de nye ting, du prøver på grund af det, føre til et bedre job. Det er let at blive komfortabel i en position, og lidt konkurrence kan forhindre dig i at komme doven eller keder sig ifølge US News & World Report.

Kilde: Thinkstock

hvor gammel er tony romo fra dallas cowboys

5. Konkurrence tilskynder til teamwork

For meget konkurrence kan hindre teamwork, men lidt sund konkurrence kan faktisk tilskynde arbejdere til at komme sammen for at få tingene gjort. Især hvis der er belønninger involveret, kan konkurrence undertiden faktisk bringe folk sammen. Hvis din chef tildeler tre forskellige hold til at komme med et forslag til en idé, og belønningen er stor, kan dit team føle pres for at komme med kvalitetsideer. Selvom belønningen kun er anerkendelse fra din chef, kan det alene være et stort incitament. Det samme gælder, når du arbejder mod et større mål som at erhverve en ny klient. Du og en anden medarbejder mødes måske for at slå et andet firma ud, der konkurrerer om den samme virksomhed, du er.

Konkurrence kan helt sikkert skade et firma, hvis det bliver for vrede-baseret, eller hvis en persons job er i alvorlig fare. Der er dog mange tilfælde, hvor konkurrence virkelig kan forbedre atmosfære på arbejdspladsen, fordi det kan tilskynde medarbejderne til at gøre deres bedste.